NEOJIBA abre oportunidades de emprego e estágios em Salvador

O Programa NEOJIBA – Núcleos Estaduais de Orquestras Juvenis e Infantis da Bahia seleciona 01 estagiário de nível superior. A vaga se destina ao setor Administrativo Financeiro.

Vaga de estágio: Administrativo Financeiro

Jornada: 6 h/dia (30 h/semana)

Início: Novembro/2017

Local de Trabalho: Parque do Queimado – R. Saldanha Marinho, 10-32, Bairro: Liberdade

Remuneração e benefícios: Bolsa auxílio: R$890,00; Auxílio Transporte.

Formação básica: Em formação nas áreas de Administração, Economia ou Ciências Contábeis, a partir do 4º semestre.

Competências: Boa comunicação escrita e oral; Excel nível intermediário.

Perfil: Proatividade; Organização; Trabalho em equipe; Vontade de aprender; Comprometimento com resultados.

Atividades desenvolvidas: Atuar com protocolo, organização e arquivo de documentos; Recebimento e conferência de orçamentos; Elaboração de planilhas; Confecção de relatórios; Alimentação de banco de dados de fornecedores; Contato com fornecedores; Agendamento de visitas e de reuniões; Consulta de situação fiscal de fornecedores; Consulta de autenticidade de documentos fiscais; Auxiliar a Coordenação no que for solicitado.

As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via internet até as 18 horas do dia 26 de outubro de 2017. Enviar Currículo para selecao@neojiba.org com o título do e-mail “Vaga ESTÁGIO ADMINISTRATIVO FINANCEIRO”.

No envio do Currículo deve constar uma carta de apresentação/motivação informando porque deseja ser estagiário do setor administrativo financeiro do NEOJIBA.

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O Programa NEOJIBA – Núcleos Estaduais de Orquestras Juvenis e Infantis da Bahia seleciona 01 estagiário de nível superior.

Vaga de estágio: Engenharia Civil

Jornada: 6 h/dia (30 h/semana)

Início: Novembro/2017

Local de Trabalho: Parque do Queimado – R. Saldanha Marinho, 10-32, Bairro: Liberdade

Remuneração e benefícios: Bolsa auxílio: R$890,00; Auxílio Transporte

Formação básica: Em formação no curso de Engenharia Civil, a partir do 4º semestre.

Competências: Boa comunicação escrita e oral; Word e Excel, nível intermediário.

Perfil: Proatividade; Criatividade; Organização; Trabalho em equipe; Comprometimento com resultados; Capacidade de gestão do tempo, definição de prioridades e manutenção do foco.

Atividades desenvolvidas: Acompanhamento e fiscalização de obra civil em área tombada pelo IPHAN; Medições físicas dos serviços executados; Lançamento dos dados levantados no relatório de medição, em planilha excel; Apoiar o engenheiro no que for solicitado.

As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via internet até as 18 horas do dia 26 de outubro de 2017. Enviar Currículo para selecao@neojiba.org com o título do e-mail “Vaga ESTÁGIO ENGENHARIA CIVIL”.

No envio do Currículo deve constar uma carta de apresentação/motivação informando porque deseja ser estagiário no NEOJIBA.

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1 vaga para Gerente Pedagógico do programa NEOJIBA.

DA FORMAÇÃO: Curso superior em música (Graduação, Mestrado ou Doutorado em Licenciatura, Mestrado ou Doutorado em outras áreas musicais) e/ou experiência de ensino e gestão pedagógica em programas sócio-musicais inspirados no “El Sistema”.

Jornada: 40 horas/semana

Início: Dezembro 2017

Local de atuação: Salvador/Bahia

Benefícios: Salário base, vale alimentação ou refeição no valor de R$ 330,00 mensal, plano de saúde, vale transporte e seguro de vida.

CONHECIMENTOS ADICIONAIS: Proficiência em inglês (obrigatório); Gestão de projetos; Gestão de Pessoas; Didática Musical; Gestão de conflitos; Planejamento estratégico (desejáveis); Vivência orquestral como maestro e/ou músico; Experiência coral; Informática.

HABILIDADES (PROFISSIONAIS/PESSOAIS): Boa comunicação verbal e escrita em português e em inglês; Bom relacionamento interpessoal; Organização; Liderança; Pro-atividade; Disponibilidade para viagens.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DA FUNÇÃO / PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: A Gerência Pedagógica é responsável pelo funcionamento dos Núcleos de Prática Musical do Programa e pela formação de jovens multiplicadores no NEOJIBA. Desenvolve e apoia ainda atividades em conjunto com diversos setores do Programa NEOJIBA, como Desenvolvimento Institucional, Desenvolvimento Social e Comunicação.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/ATIVIDADES:

Pedagógico: Gerir a área pedagógica da instituição, seguindo as orientações da Direção Geral; Elaborar e organizar o planejamento estratégico da área pedagógica, de acordo com o planejamento estratégico da instituição; Desenvolver os indicadores de resultados da instituição ligados a área pedagógica; Apresentar relatórios de atividades; Coordenar a implantação de plataformas de EaD; Elaborar os projetos pedagógicos para implantação de novos núcleos; Elaborar o planejamento pedagógico dos núcleos; Organizar e coordenar seminários pedagógicos internos e externos; Orientar a estruturação das atividades pedagógicas das áreas técnicas; Pesquisar e propor novos conteúdos e formas de ensino, incluindo Ensino a Distância, aprimorando o processo de aprendizagem dos integrantes; Avaliar os resultados pedagógicos e a atuação do quadro de monitores e instrutores da instituição; Participar da elaboração dos planos pedagógicos da Rede de Projetos Orquestrais da Bahia; Orientar e acompanhar a construção das ferramentas didáticas; Orientar a confecção da grade de atividades pedagógicas de todos os núcleos; Participar de bancas de avaliação e das audições, quando solicitado pela Direção Geral; Estabelecer estratégias de desenvolvimento e capacitação das atividades pedagógicas; Participar, caso seja solicitado, das reuniões do Comitê Gestor do NEOJIBA; Apoiar as atividades correlatas à sua área de atuação; Apoiar outros setores da instituição sempre que solicitado;

Institucional: Apoiar o setor de Desenvolvimento Institucional na elaboração de projetos de captação de recursos; Participar junto com o setor de Desenvolvimento Institucional e/ou Direção Geral na elaboração de termos de parcerias; Organizar e acompanhar o cumprimento das metas do Contrato de Gestão com o Governo do Estado, relacionadas à área pedagógica, bem como de contratos com outras entidades; Supervisionar a redação dos relatórios trimestrais e anuais; Acompanhar e promover parcerias pedagógicas nacionais e internacionais, representando o NEOJIBA quando solicitado; Apoiar o RH na elaboração de contratos para funcionários e prestadores de serviço; Avaliar o desempenho e assiduidade dos seus subordinados; Supervisionar as atividades dos contratados e dos prestadores de serviços da área pedagógica por meio de folhas de ponto e de relatórios; Supervisionar a gestão e distribuição dos instrumentos musicais utilizados no NEOJIBA; Responder as solicitações das Secretarias e órgãos públicos referentes à sua área; Organizar os processos seletivos da área pedagógica; Assegurar o cumprimento de toda a equipe pedagógica dos Regulamentos e procedimentos internos da Instituição; Atender as solicitações dos integrantes e das famílias dos integrantes sempre que o assunto for relacionado ao setor pedagógico;

Desenvolvimento Social: Apoiar nas ações do setor sempre que solicitado; Manter atualizado, em conjunto com a coordenação do setor, o sistema de controle de dados de todos os integrantes do NEOJIBA; Encaminhar para o setor todas as informações relativas aos processos de ingresso e desligamento dos integrantes; Informar imediatamente à Direção Geral qualquer problema ou conflito encontrado, seja pessoal ou institucional; Participar, quando solicitado, da gestão dos conflitos internos e externos;

Comunicação: Responder ás solicitações de entrevista (rádio, tv…); Participar da correção de releases e documentos a publicar; Colaborar para a realização das ações do setor de comunicação;

DAS INSCRIÇÕES: As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet até as 18 horas do dia 30 de Outubro de 2017. Enviar para selecao@neojiba.org, com o título do e-mail “Vaga/Gerente Pedagógico 2017”, os seguintes materiais:

Currículo: Carta de apresentação detalhando as experiências e as motivações para integrar a equipe do NEOJIBA, contendo: expectativa salarial e referência profissional de pelo menos 2 pessoas (um superior hierárquico e/ou um profissional do mesmo nível hierárquico) com quem tenha trabalhado em experiências anteriores;