Fazer o primeiro currículo pode ser um desafio para quem não tem experiência profissional, como os universitários que estão em busca de um estágio. Para ajudar a preencher o documento, a gestora de RH Mônica Fernandes, elaborou uma lista com cinco dicas para os leitores do EXTRA.
– O currículo desempenha o papel de um cartão de visitas, sendo necessário consistência e veracidade. É importante evitar informações que não estejam relacionadas à vaga e estar atento ao tamanho do documento – explica.
1- Economize papel
O currículo deve ser sucinto, com todas as informações cabendo em uma folha (no máximo duas). Não há necessidade de incluir capa no documento.
2 – Organize em categorias
Inserir informações fora de ordem indica que você não é organizado, portanto separe o currículo em categorias. Na parte de cima ficam as informações pessoais, como nome e idade. Destaque os seus pontos fortes (cursos extracurriculares, idiomas, etc.) e preencha em ordem cronológica, a partir do mais recente.
3 – Cuidado com habilidades genéricas
Evite destacar habilidades genéricas, como criatividade e proatividade. Essa informação será avaliada pelos recrutadores durante a entrevista ou dinâmica de grupo. Vale mais a pena contar sobre trabalhos interessantes realizados na faculdade, por exemplo.
4 – Destaque os cursos extracurriculares
Conhecimentos adquiridos em cursos livres, ou extracurriculares, são bem-vindos no currículo. Na internet há diversas instituições que oferecem conteúdos e materiais didáticos gratuitamente, em diversas áreas. Estudar assuntos referentes à vaga pretendida mostra aos recrutadores que o candidato é interessado e investe no seu desenvolvimento profissional.
5 – Voluntariado conta pontos
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Para quem não tem qualquer experiência no mercado de trabalho, a vivência como voluntário em projetos sociais pode ser uma boa forma de mostrar comprometimento e profissionalismo. Procure participar de ações ligadas ao seu objetivo profissional.
Fonte: iBahia.com
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