ÁREA1 abre vagas para Designer de Carreiras, Consultor de Relacionamento e Coordenador Acadêmico

Designer de Carreira

Deveres e responsabilidades essenciais: Orientar nossos alunos em suas carreiras, através de orientação profissional, treinamentos, oficinas de currículos e workshops, garantindo assim sucesso profissional; Elaborar plano de carreira, guiando os alunos no caminho que eles têm a percorrer rumo ao sucesso profissional; Acompanhar e supervisionar a equipe, oferecendo todas as ferramentas necessárias para a execução das atividades, bem como seu desenvolvimento profissional; Prospectar as oportunidades de estágio e emprego, através das visitas as empresas, apresentando os serviços oferecidos pelo Carreiras; Visitar as salas de aula, reforçando os serviços do Carreiras, motivando os alunos a participarem das atividades promovidas pelo setor; Promover palestras e treinamentos, contando com a participação de profissionais da área, para que os mesmos possam contribuir com a carreira profissional dos nossos alunos; Organizar eventos no âmbito da carreira profissional para a comunidade acadêmica com a finalidade de estimular e incentivar os alunos à prática do desenvolvimento profissional;

Qualificações necessárias: Superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos; Desejável Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas; Desejável experiência na área de RH (Recrutamento e Seleção); Experiência em Atendimento, Liderança de equipes, Treinamentos, Recrutamento e Seleção; Conhecimento em informática nível intermediário Pacote Office (processamento de textos, planilhas eletrônicas e demais recursos de informática); Ter bom relacionamento interpessoal, visão sistêmica, iniciativa, dinamismo, agilidade, flexibilidade, empreendedorismo, criatividade, organização, paciência e resolução de conflitos; Capacidade de gerir pessoas; Boa comunicação oral e escrita; Capacidade de realizar múltiplas tarefas simultaneamente; Desejável Inglês Intermediário; Trabalho em equipe.

Benefícios ofertados: Bônus anual; Desconto nos cursos de pós-graduação e graduação; Curso de Inglês; Plano de saúde; Plano odontológico; Auxílio transporte; Vale Refeição / Alimentação; Seguro de vida.

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Consultor de Relacionamento Escolas

Deveres e responsabilidades essenciais: Dar suporte no planejamento estratégico para a captação de novos alunos; Dar suporte ao relacionamento com empresas e escolas de forma contínua para a fidelização de parceiros; Prospectar mailing de novos parceiros de acordo com o perfil desejado pela instituição a fim de aumentar nossa presença no mercado; Realizar visitas às empresas e escolas, para fins de acompanhar e controlar as ações de captação de inscrição e projetos corporativos; Dar suporte no processo de formalização de novos parceiros, conforme critérios estabelecidos pela instituição para fins de controle da operação; Ajudar o supervisor no planejamento de visitas e ações a fim de facilitar a demanda e organização do setor de marketing; Divulgar com precisão todos os serviços da instituição, com o intuito de informar, orientar e oferecer soluções para o cliente; Dar suporte ao desenvolvimento de ações para divulgar os valores e as políticas da organização para prospects; Planejar e organizar eventos dentro do conceito institucional e organizacional, visando a alcançar objetivos estratégicos de relacionamento e captação.

Qualificações necessárias: Ensino Superior cursando; Desejável vivência na área; Desejável inglês básico; Necessário possuir carro e habilitação B.

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Coordenador Acadêmico de Engenharia Civil

Deveres e Responsabilidades essenciais: Trabalhar em equipe com os órgãos de assessoramento para elaborar ou atualizar o Projeto Pedagógico do Curso, construindo um projeto de qualidade para garantir aos nossos alunos a melhor qualidade de ensino; Receber as comissões do MEC para o processo de autorização, reconhecimento e renovações, buscando conquistar as melhores médias nesses processos. Será, também, o responsável por fornecer informações para preenchimento dos formulários de avaliação do MEC e do Censo Escolar do INEP; Fornecer informações sobre o curso para ações de comunicação, participar de eventos concebidos pelo setor de admissões, reunir-se periodicamente com os alunos, auxiliar o Coordenador de Operações Acadêmicas na seleção, demissão e avaliação de professores, organizar a adequação de professores à disciplina; Atender e orientar os alunos no seu progresso acadêmico e profissional relacionado com o Projeto Pedagógico do Curso.

Qualificações necessárias: Graduação em engenharia civil; Mestrado e/ou Doutorado concluído; Disponibilidade para atuar 20 horas/semanais; Vivência com gestão.

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