Fabricante abre vagas para Vendedor e Supervisor de Vendas em Feira de Santana

Vendedor (v1707539)

Indispensáveis:
Escolaridade: Ensino Médio Completo.
Conhecimentos: Habilitação tipo “A”, Noções de Matemática Nível Médio.
Vivência: Atendimento e negociação junto a clientes; Vivência com Vendas.
Competências comportamentais: Dinamismo, Pró-atividade, Iniciativa e Boa Comunicação.

Desejáveis:
Escolaridade: Ensino superior em andamento nos cursos administração, marketing, ciências contábeis ou áreas afins.
Conhecimentos: Pacote de Office. Habilitação tipo “B”

Atividades da Vaga: Realizar visita diária aos pontos de vendas (PDVs) cumprindo os passos das rotinas básicas, efetuando negociação, venda e ativação de fotografia de sucesso (FDS), buscando a superação das metas com rentabilidade, garantindo ganho de volume e participação no mercado. Realizar prospecção de novos clientes, supressão de clientes fechados em definitivos, atualização de dados cadastrais de sua carteira, garantindo base cadastral fidedigna Orientar aos clientes as solicitações corretivas necessárias para o bom funcionamento, garantindo que os mesmos estão gerando retorno positivo de investimento. Efetuar coleta de preços, estoque, portfolio, ações promocionais da Cia e concorrência, validade de produtos e pesquisa de mercado, através de relatório padrão informando ao superior imediato e/ou áreas internas, garantindo a competitividade da empresa.

Benefícios: Plano de saúde; Plano Odontológico; Vale alimentação; Vale refeição; Seguro de vida; Participação nos Resultados da Solar (PRS)

Regime de Contratação: CLT

Horário: Segunda à sábado

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Supervisor de Vendas (v1707652)

Requisitos Indispensáveis
Escolaridade: Cursando no mínimo 4º semestre de Graduação. (Preferencialmente em Administração, Gestão Comercial ou cursos afins.)
Conhecimentos: Pacote office intermediário; CNH tipo “B”
Vivência: Experiencia na função; Experiencia com controle e análise de indicadores, vendas externas e gestão de pessoas.
Competências comportamentais: Dinamismo, Organização, Proatividade, Boa comunicação e Relação Interpessoal

Requisitos Desejáveis:
Escolaridade: Superior Completo, Pós Graduado, MBA ou Especialização
Conhecimentos: Experiência em gestão de pessoas; Conhecimentos de varejo. Noções de sistema de mercado e treinamento de equipes;
Vivência: Na área comercial

Atividades da Vaga: Assegurar o atendimento total da carteira de clientes garantindo o cumprimento da política comercial por parte da equipe de vendas, resolvendo as anomalias referente a política. Implementação das estratégias e planejamento da CIA, a fim de garantir o atingimento das metas de volume e cobertura estabelecidas, além dos demais KPis de execução, (desempenho/instalação e retirada de equipamentos). Garantir a excelência na implementação da fotografia de sucesso, através do acompanhamento da equipe comercial, além do gerenciamento das rotinas comerciais, visando o domínio da execução nos pontos de vendas e consequentemente aumento da participação de mercado. Cumprir e fazer cumprir as diretrizes referentes ao SGI – Sistema de Gestão Integrado: Segurança de Alimentos, Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Desenvolver os membros da equipe, transmitindo as competências organizacionais, comportamentais e técnicas, alinhado às premissas do código de ética, a fim de: motivá-las, capacitá-los e orientá-los para o alcance das metas da área e da Solar.

Benefícios: Plano de saúde; Plano Odontológico; Vale alimentação; Vale refeição; Seguro de vida; Participação nos Resultados da Solar (PRS)

Regime de Contratação: CLT

Horário: Segunda à sábado

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