KPMG abre 20 vagas em programa Trainee para PCD

Programa de Trainee para Pessoa com Deficiência (v1722755)

Inclusão e diversidade fazem parte do nosso dia a dia na KPMG!

Pensando nisso, é com grande prazer que o Comitê de Inclusão e Diversidade, alinhado ao seu pilar Buddies, anuncia o início do Programa de Contratação de Trainees com Deficiência para atuar em Auditoria de Indústrias.

Venha fazer parte da próxima Geração Extraordinária da KPMG! O GenExt Audit Industries é um programa de trainees pensado para jovens talentos que querem fazer carreira como auditor contábil em algumas das principais indústrias e empresas voltadas para bens de consumo, varejo e serviços do mundo. Como trainee da KPMG, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente inclusivo, dinâmico, que respeita as individualidades. Para nós, o mais importante é o seu talento!

Nosso programa de trainees é para todos os talentos! Temos vagas abertas para pessoas com deficiência que queiram desenvolver uma carreira transformadora! Conheça os requisitos:

Pré-requisitos: Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Matemática ou Estatística e cursos de Tecnologia da Informação;
Elegibilidade: Universitários cursando a partir do 4º semestre ou com até 4 anos de formado; Disponibilidade para carga horária de 40h semanais como profissional efetivo (8h por dia); Interesse em desenvolver carreira na área de auditoria; Continuar os estudos e formar-se em Ciências Contábeis (caso não seja formado na área).

Número de vagas: Ao todo são mais de 20 vagas distribuídas entre as cidades abaixo: São Paulo, Osasco, Piracicaba, Rio de Janeiro, Campinas, Uberlândia, São José dos Campos, Ribeirão Preto, São Carlos, Cuiabá, Belo Horizonte, Belém, Fortaleza, Manaus, Recife, Salvador, Florianópolis, Joinville, Curitiba, Porto Alegre, Londrina.

Benefícios: Salário compatível com o mercado de BIG4; Vale-Refeição; Vale-Transporte; Subsídio Graduação; Subsídio Idioma; Assistência Médica e Odontológica; Participação nos lucros; Seguro de Vida; Subsídio-Academia.

Etapas do processo seletivo: Triagem de currículos; Entrevista com a consultoria de recrutamento; Dinâmica de grupo; Redação; Painel (entrevistas individuais com os Sócios).

Na KPMG nós valorizamos um ambiente de inclusão e diversidade. Queremos em nosso time profissionais de todos os credos, etnias, gêneros, orientação sexual e condições físicas. Buscamos sempre os melhores talentos!

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