Walmart abre oportunidades de emprego em Salvador

Supervisor de Perecíveis (v1784590)

Atribuições/Responsabilidades: Realizar os treinamentos das lideranças e associados dos departamentos de perecíveis; Participar de reuniões para realizações e atualizações de treinamentos; Acompanhar o programa de treinamento (atualização de sazonais, lançamento de produtos e inovação de categorias); Apoiar o time de gerência técnica nas necessidades de atualizações e alterações nos conteúdos dos books de formação; Comunicar ao time de gerência técnica as necessidades de melhorias nas operações das lojas; Apoiar o time de gerência técnica na atualização e criação de novos conteúdos de formação técnica; Aplicar o check list e acompanhar os planos de ação nas lojas; Apoiar os times de perecíveis de loja na execução e manutenção dos processos e procedimentos técnicos; Responsabilidade pelo padrão operacional das lojas formadoras

Requisitos Indispensáveis: Vivência como Técnico em Perecíveis; Boa capacidade de comunicação; Ter conhecimento técnico da categoria; Bom relacionamento interpessoal com todos os níveis hierárquicos; Disponibilidade para viagens; Pró atividade; Ensino Médio Completo; CNH B (desejável)

Benefícios: Vale-transporte; Refeitório; Assistência médica; Assistência odontológica

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Encarregado de Perecíveis (v1785027)

Principais Atividades: Gestão e Liderança de Equipes; Direcionar os associados nas suas atividades efetuando as escalas de trabalho; Assegurar o cumprimento das previsões mensais de venda; Relatórios e check list; Assegurar a motivação da equipe, otimização de performance e comprometimento com os princípios da Cia; Efetuar pedidos de mercadorias e assegurar a disponibilidade do mix de produtos; Assegurar as metas de resultado e objetivos estabelecidos para as áreas de perecíveis; Garantir que todas as rotinas e procedimentos da área de Perecíveis sejam realizados corretamente; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e padrões de segurança alimentar; Garantir os indicadores de gestão estabelecidos pela Cia.

Requisitos Indispensáveis: Ensino médio ou superior completo ou cursando; Habilidade com Gestão e Desenvolvimento de Pessoas; Liderança, dinamismo; Pro-atividade e energia;

Escala de trabalho 6×1;

Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.

Benefícios: Vale-transporte; Vale-refeição; Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Programa de Participação nos Resultados

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Encarregado de Capital Humano (v1785025)

Principais Atribuições: Divulgar e reforçar a cultura e políticas da empresa; Acompanhar e dar suporte nos processos de Capital Humano e de setor pessoal (desligamentos, admissões, remuneração e benefícios); Ministrar treinamentos internos, garantir e monitorar as ações de treinamentos; Implantar atualizações de procedimentos; Realizar e acompanhar todos os processos de Recrutamento e seleção da loja; Ter conhecimento no sistema de ponto; Acompanhar das Avaliações de Desempenho, Controles inerentes a área de CH (Compliance, GBS, Homologação / Preposto, etc.); Realizar as entrevistas de desligamento; Acompanhar o Clima Organizacional (Grass Roots); Conduzir eventos e reuniões com associados.

Requisitos Indispensáveis: Domínio do pacote Office (Word, Excel e Power Point); Ter vivência na área de CH;

Requisitos Desejáveis: Conhecimento em legislação trabalhista e Administração de Pessoal; Conhecimento em Técnicas de Recrutamento e Seleção; Superior completo ou em andamento.

Benefícios: Vale-transporte; Vale-refeição; Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Programa de Participação nos Resultados.

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