Empresa abre vagas para Gerente e Coordenador Administrativo
Coordenador Administrativo (v1881086)
Responder pelas áreas administrativas da fábrica, através da coordenação das áreas de contas a pagar, compras, custos, contábil, fiscal e controles em geral; Garantir os pagamentos a fornecedores e Prestadores de Serviço da unidade de acordo com as diretrizes orçamentárias; Acompanhar as rotinas de trabalho dos setores de compras; Acompanhar a elaboração do orçamento anual, dos gastos com investimento e inventários rotativo e anual; Garantir conformidade da área com os procedimentos, normas administrativas, normas de segurança, Sistema Integrado e código de ética da empresa; Acompanhar os KPIs da sua área e elaborar Planos de ação para os desvios de metas; Acompanhar e controlar o Capital Empregado para garantir equilíbrio no fluxo de caixa da Companhia; Realizar registros de movimentação de inventario e Fechamento diário de Produção; Elaborar previsão e fechamento mensal de Custo; Assegurar a acuracidade das informações e elaboração de relatórios para Diretoria e Gestão para tomada de decisão; Gerenciar toda documentação legal da fábrica; Responder pelos indicadores e processos de gestão de pessoas para a sua equipe; Orientar os colaboradores e garantir o cumprimento da jornada de trabalho de acordo com a legislação e procedimentos internos.
Local: Feira de Santana/BA
Benefícios: Café da manhã; Convênio com empresas parceiras; Participação nos Lucros ou Resultados; Restaurante interno; Vale-transporte
Gerente Administrativo (v1881090)
Responder pelas áreas administrativas da fábrica: contas a pagar, compras, custos, contábil, fiscal e controles em geral; Garantir as rotinas de compras e pagamentos a fornecedores e Prestadores de Serviço da unidade de acordo com as diretrizes orçamentárias; Elaborar e validar do orçamento anual, dos gastos com investimento e inventários rotativos; Garantir conformidade da área com os procedimentos, normas administrativas, normas de segurança, Sistema Integrado e código de ética da empresa; Acompanhar e controlar o Capital Empregado para garantir equilíbrio no fluxo de caixa da Companhia; Assegurar a acuracidade das informações e elaboração de relatórios para Diretoria e Gestão para tomada de decisão; Gerenciar toda documentação legal da fábrica; Orientar os colaboradores e garantir o cumprimento da jornada de trabalho de acordo com a legislação e procedimentos internos.
Benefícios: Auxílio creche; Café da manhã; Convênio com empresas parceiras; Participação nos Lucros ou Resultados; Restaurante interno; Vale-transporte
NOSSOS CANAIS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP / INSTAGRAM / LINKEDIN
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!