Heineken abre vagas para Vendedor, Motorista e mais 05 funções; há sem experiência
JP-38777 – Vendedor – Salvador
Responsável por visitar os clientes diariamente e realizar a venda dos produtos HEINEKEN Brasil, planejar e executar planejamento diário das suas vendas, praticando ações com foco do cliente, visando fidelização e a concretização do aumento gradativo das vendas junto aos produtos HEINEKEN Brasil.
Principais Atribuições: Realizar visitas em todos os pontos de venda de sua base de atendimento, através de planejamento diário para alcance de vendas e atendimento ao cliente. Zelar pela imagem da empresa através de manutenção de merchandising dentro do estabelecido como ideal para visibilidade assertiva a marca. Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinentes à sua área de atuação bem como segmento de atuação, visando aumento na base de clientes e potencializar vendas. Garantir Zelo pelos equipamentos pesados investidos nos pontos de venda da sua base de atuação através de acompanhamento e manutenção, visando zelo ao patrimônio da empresa. Cumprir suas metas e objetivos pré-estabelecidos dentro da sua carteira de clientes, através de vistas orientadas fidelizando relacionamento com clientes e expansão do portfólio. Propor alternativas para sanar pendências e oportunidades geradas na sua rota de atuação, através de gestão competente dos investimentos da empresa. Realizar validação mensal de todos os materiais investidos na sua carteira de clientes, através de giro de compras mensais relevante a cada equipamente, garantindo o giro do produto do PDV, assim como a manutenção. Realizar renovação de comodatos em todos os clientes de sua base de atuação, através de controle semestração, garantindo e acompanhando o patrimônio da empresa. Realizar vendas conforme política comercial: Preço,Prazo e condições de pagamento, realizando venda com excelência executando os fundamentos comerciais com disciplina. Desenvolver cobertura de clientes dentro de sua área de atuação, com maior número possível de itens do portfólio, buscando rentabilidade a empresa. Zelar pelas ferramentas de trabalho (Moto e PDA), assim como uso adequado de seus EPI´s. Cumprir todo o procedimento exigido pelo Programa de Gestão de Distribuidores – PGD, através de treinamentos e acompanhamentos, visando contribuir com os objetivos corporativos.
Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo.
Requisitos: CNH categoria A definitiva.
JP-39102 – Motorista de Entrega – Salvador
Garantir o cumprimento do plano de roteirização, realizando as entregas de acordo com o Manual de Manuseio e Práticas de Distribuição, conduzindo o veículo de forma defensiva e segura, obedecendo as normas de transito, preservar pela boa imagem da empresa, bem como garantir a preservação dos produtos, equipamentos e integridade da Equipe.
Principais Atribuições Realizar a conferência dos produtos e materiais de acordo com o romaneio de carga antes da saída da unidade, assegurando que os produtos carregados estejam de acordo com o romaneio; Entregar os produtos nos pontos de vendas estabelecidos na nota fiscal, obedecendo os 09 passos da distribuição conduzindo o veículo da empresa de forma segura e dentro da rota pré-estabelecida, auxiliando e orientando o ajudante no descarregamento dos produtos conforme nota fiscal; Auxiliar na retirada dos vasilhames vazios e/ou ativos de mercado ou produtos, que estiverem dentro do padrão de qualidade especificados, no ponto de venda, com a presença do cliente; Realizar o check-list do veículo na saída e retorno da rota, verificando a adequação dos itens aos procedimentos, de forma a garantir as condições necessárias.
Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo.
Requisitos: CNH categoria D.
JP-39280 – Supervisor de Trade Execução – Salvador
Responsável pela negociação e implementação das estratégias de trade juntos aos clientes de off premisse, atuando como gestor da equipe de promotores, supervisionando e desenvolvendo esses profissionais para que estejam aptos a executar a fotografia de sucesso das nossas marcas no mercado, de modo a maximizar os negócios dos nossos clientes e da Heineken Brasil.
Principais Atribuições: Assegurar a excelência na execução das estratégias definidas para o canal na sua região (Fotografia de sucesso) através do acompanhamento in loco da execução das atividades nas lojas de AS e acompanhamento de pesquisas de mercado; Identificar e desenvolver oportunidades de negócios, visando o incremento de volume, espaço e crescimento do mix de segmentados nos clientes potenciais, através de visita/prospecção destes clientes no mercado; Assegurar o cadastro de todos os produtos contemplados no mix dentro das lojas de sua responsabilidade, respeitando o guia de FDS para marcas e embalagens prioritárias e sugeridas; Garantir que a equipe de promotores tenha condições de implementar as ações de trade marketing, ativando os pontos de vendas, através da gestão do estoque mínimo, aplicação dos materiais promocionais, negociação de espaço e cumprimento das contrapartidas acordadas; Garantir que o estoque virtual dos clientes esteja zerado, através do acompanhamento da ferramenta de gestão, evitando ruptura de nossos produtos no PDV. Monitorar o cumprimento das políticas de preço, através do acompanhamento in loco, visando informar eventuais desvios de preço e atuar nas correções, quando possível; Assegurar a valorização da marca dos nossos produtos no ponto de venda, através da aplicação correta dos materiais de merchandising e coordenação das atividades promocionais implementadas nos clientes; Supervisionar e desenvolver a equipe de promotores com intuito de capacitá-los a executar as diretrizes de execução das nossas marcas, garantindo conhecimento técnico e cumprimento das rotinas estabelecidas; Realizar rotas regulares no mercado em todas as lojas da carteira, visando o acompanhamento da execução através de coaching ao promotor e da avaliação de loja (FDS); Acompanhar o resultado das ações implantadas dentro do canal sugerindo melhorias sempre que necessário. Análises de sell in e sell out por Rede/Lojas/Rotas ou análises especiais (conforme necessário ou identificado). Gestão dos ativos da companhia junto ao mercado (Refrigeradores / Racks / Beer box/ Demais Materiais permanentes).
Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo Administração e áreas relacionadas.
Requisitos: CNH categoria B definitiva.
JP-36449 – Analista de Recursos Humanos Júnior – Salvador
Responsável atuar como parceiro de negócio (Vendas e Distribuição) , garantindo o modelo de atendimento Business Partner em todas as localidades sob sua responsabilidade. Assegurar o atendimento aos clientes, conduzindo processos customizados de Recursos Humanos, visando a atração, desenvolvimento e retenção dos colaboradores, com base nas ferramentas, programas, políticas, normas e procedimentos da área de Recursos Humanos.
Principais Atribuições Assegurar a disseminação dos valores, expectativas de liderança e comportamentos HEINEKEN para os times atendidos; Apoiar os times com todos temas relacionados a pessoas, assegurando um suporte generalista de Recursos Humanos, tirando as dúvidas dos times, auxiliando em processos com áreas especialistas de RH e outras áreas da Companhia; Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes; Participar de reuniões da área e eventos internos e/ou externos organizados, de modo garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade do cliente e assegurar um espaço/contribuição relevante da função de RH junto do mesmo; Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos de RH, trabalhando próximo as áreas especialistas e RH e aos clientes; Dar suporte, treinar e orientar os gestores e colaboradores no sistema de gestão de desempenho da HEINEKEN (Performance Management), acompanhando e monitorando as diversas fases, realizando análises e dando feedback e recomendações de melhoria do PM para a área de Planejamento de RH & Remuneração em todo o ciclo anual; Controlar o orçamento e HC’s de pessoas nas áreas clientes e apoiar a construção do Annual Plan; Desenvolver, implementar e acompanhar o Plano Anual de Treinamento das áreas; Assegurar a construção e engajamento dos clientes com os planos de clima Organizacional, assim como o acompanhamento e ajustes necessários; Apoiar os gestores com ferramentas de coaching, mentoring e feedback.
Formação Acadêmica> Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; Pós Graduação ou MBA em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.
Idioma: Inglês Intermediário.
JP-38561 – Técnico de Produção lll – Alagoinhas
Executar as rotinas operacionais do processo de envasamento, com o objetivo de disponibilizar o produto acabado.
Principais Atribuições: Técnico III focado na Operação: Habilidade com todos os equipamentos da linha em que está inserido, e ainda ser capaz de promover o treinamentos para disseminação do conhecimento. Atuação em toda a linha de envasamento organizando as atividades e identificando oportunidades de melhoria. Técnico III focado no Pronto Atendimento: realiza atividades de manutenção de Pronto Atendimento nas linhas de envasamento atuando também de forma preventiva na identificação e correção anomalias.” Participa de times de melhoria com foco nos indicadores de performance do envasamento. Sugere melhorias no desenvolvimento das tarefas e rotinas em condições especiais (ex. quebras, perda de velocidade); Executa auditorias nos times em andamento dentro da área do Envasamento e realizar treinamentos de UPS (Unified Problem Solving).
Formação Acadêmica: Curso Técnico de longa duração Completo em Manutenção ou Eletrônica ou Eletromecânica; Desejável Ensino Superior Cursando em Engenharias.
Idioma: Desejável conhecimentos em Inglês.
Requisitos: Conhecimento de Manutenção Mecânica, Elétrica, focado em Pronto Atendimento; Conhecimento Operacional de todas as máquinas do Envasamento; LSS.
JP-38572 – Técnico de Produção l – Alagoinhas
Responsável por executar as rotinas operacionais do processo de envasamento, com o objetivo de disponibilizar o produto acabado.
Principais Atribuições: Operação os equipamentos da área I da linha de envasamento em que ele está inserido. A área I compreende os equipamentos de menor complexidade e com menor impacto na qualidade do produto e na produtividade (paletizadora, despaletizadora, embaladoras, encaixotadora, desencaixotadora); Mantem os indicadores de performance da linha e entende a relação entre esses indicadores e a produtividade do equipamento onde trabalha.
Participa de times e atividades de TPM nas máquinas da área I.
Formação Acadêmica: Curso Técnico Completo em Manutenção ou Eletrônica ou Eletromecânica.
Requisitos: Ter estagiado na área; Metodologia PM / AM; Conhecimento operacional de máquinas área I; LSS; Conhecimentos na Ferramenta SAP; Conhecimentos em Manutenção Básica.
JP-34726 – Almoxarife – Alagoinhas
Responsável pela organização, recebimento, armazenamento e liberação de materiais produtivos, manutenção e produtos diversos, conforme políticas de qualidade e armazenagem.
Principais Atribuições: Receber materiais em geral, providenciando o armazenamento através do item catalogado e determinação prévia do local e forma de estocagem, conforme política de qualidade; Entregar os materiais produtivos, de manutenção e diversos, mediante solicitação das áreas solicitantes através de reservas geradas do SAP; Preparar identificação dos itens de estoque através de etiquetas, visando facilitar a localização dos mesmos, através de informações do SAP; Orientar o Operador de Empilhadeira no transporte de itens de estoque que demandem grandes volumes a serem movimentados, visando a armazenagem ou retirada dos mesmos; Inventariar mensalmente os materiais produtivos armazenados, através de informações do SAP, visando atendimento de normativa da Companhia; Inventariar 1/12 dos materiais de manutenção, através de informações do SAP; Organizar e manter a ordem em toda a Área do Almoxarifado. Organizar e manter a ordem em toda a Área do Almoxarifado, realizando a correta armazenagem.
Formação academia: Ensino Médio Completo; Desejável Curso Técnico em Logística, Almoxarifado e áreas relacionadas.
Requisitos: Disponibilidade de horários.
NOSSOS CANAIS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP / INSTAGRAM / LINKEDIN
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!