Neoenergia abre vaga para Gerente de RH em Salvador

Gerente de Recursos Humanos (v1925159)

Local de Trabalho: Salvador – Coelba

Missão do Cargo: Principal interface entre as necessidades do negócio e Recursos Humanos, de forma a garantir que a estratégia, as políticas, procedimentos, programas e demais ações de RH possam contribuir de forma eficaz para os resultados e competitividade dos negócios além de gerar visibilidade positiva e reputação à marca Neoenergia.

Principais desafios do cargo: Responsável por implantar, gerir os processos e projetos de gestão de pessoas na Unidade de Negócio COELBA; Responsável por assegurar as políticas de recrutamento interno, capacitação técnica, desenvolvimento, administração e a retenção de pessoal qualificado para o negócio; Responsável por atuar em relações trabalhistas e negociações de acordo coletivo de trabalho, junto aos órgãos Sindicais e MTB. Gestão dos processos de recrutamento e seleção, e consultoria interna; Atuação em gestão de conflitos, gestão de clima organizacional, comunicação, saúde ocupacional, programas de qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores; Atuação em gestão dos processos de remuneração, benefícios, folha de pagamento e Informações Gerenciais; Gestão dos processos de benefícios pós emprego e em processos de expatriado; Responsável pelo orçamento de Recrutamento & Seleção e Despesas de pessoal local; Responsável pela governança de processos, políticas de acordo com as premissas do Grupo Neoenergia. Fortalecer a cultura de segurança do trabalho junto às equipes, garantindo o treinamento adequado e estimulando constantemente a atitude preventiva, bem como garantir uma gestão e atuação preventiva frente a possíveis causas trabalhistas.

Requisitos Obrigatórios: Formação Superior completa; Capacidade de liderança e desenvoltura para se comunicar, gerir processos e pessoas, mobilização e atuação junto à sindicatos; Ocupar minimamente o cargo de Analista Especialista ou função equivalente; Experiência em gestão dos processos de orçamento e planejamento.

Requisitos desejáveis: Pós/MBA/Mestrado/Doutorado;

Inglês Intermediário ou Espanhol (Desejável)

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