Analista de Processos
Atividades: Mapear, analisar e definir processos e padrões de desempenhos; facilitar a automação de processos; auxiliar no desenvolvimento de normas, procedimentos, instruções de trabalho e controles sistêmicos; realizar treinamentos de processo para equipes; realizar atividades de controle, conferência, acompanhamento e organização necessárias ao andamento do negócio e da área de atuação.
Pré=requisitos: Ensino superior completo em Administração; imprescindível experiência anterior na área de processos; facilidade na comunicação e organização.
Assunto do e-mail: Analista de Processos.
Estagiário de Psicologia Organizacional
Atividades: Divulgar vagas, triar currículos; aplicar e corrigir testes psicológicos; apoio nas demais rotinas do RH.
Pré-requisitos: Superior em curso em Psicologia até o 6º semestre; conhecimento em testes psicológicos.
Assunto do e-mail: Estágio Psicologia.
Advogado Júnior
Pré-requisitos: Ensino superior completo em Direito, com inscrição na OAB; Imprescindível experiência anterior na área (de preferência: civil/consumidor, trabalhista ou tributária); informática – Windows, Microsoft Office e Internet; Facilidade na comunicação, boa relação interpessoal, comprometimento, proatividade e organização.
Assunto do e-mail: Advogado.
Interessados enviar o currículo com pretensão salarial para: rh@grupoindiana.com.br, informando no campo assunto o nome da vag.a
NOSSOS CANAIS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP / INSTAGRAM / LINKEDIN
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!