Mineradora abre processo seletivo em Jacobina


Analista de Comunicação JR (v2005611)

Atividades: Garantir as boas práticas de relacionamento com a imprensa e Stakeholders mantendo a aderência as políticas de relacionamento com as comunidades e partes interessadas. Realizar visitas a Stakeholders mapeados, para levantar possíveis situações de risco; Manter os controles de indicadores de relacionamento e percepção da comunidade; Planejar e executar eventos de comunicação; Monitorar notícias da Yamana Gold e Instituto Yamana; Elaborar e propor matérias positivas para divulgação na imprensa; Acompanhar as atividades do Instituto YAMANA; Fazer o aprovisionamento de recursos, assim como o seu controle; Elaboração de relatório de desempenho semanal Manter contato e relacionamento com empresas de comunicação local Elaboração de material de divulgação de SSMAC Interface com demais gerências para gestão de comunicação; Manter atualização de meios de comunicação internos; Realizar comunicados internos aos colaboradores; Dar apoio aos eventos das demais áreas com cobertura fotográfica e produção de releases; Alinhamento da comunicação externa com a assessoria de imprensa. Participação de fóruns sociais e estratégicos; Realizar reuniões cidadãs e dia da imprensa; Seguir os princípios do balanço social da empresa; Fazer gestão dos contratos com empresas de comunicação local; Mapeamento de Stakeholders. Programar entrevistas em rádios para divulgação de projetos sociais; Acompanhamento de plano de gestão estratégico; Manter spots atualizados nas rádios locais; Manter Outdoor internos e externos atualizados; Garantir matérias em jornais impressos

FORMAÇÃO: Ensino superior preferencialmente em área de Ciências Sociais, Jornalismo ou Publicidade e Marketing.

IDIOMAS: Inglês (médio ao avançado)

INFORMÁTICA: Avançado pacote Office

Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Previdência Privada, Cartão Alimentação, Participação nos Resultados, Restaurante (interno), Transporte (trajeto).

* Temos interesses em receber currículos de pessoas com deficiência.


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Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!

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