Santa Casa da Bahia abre novas oportunidades de emprego

* atualizado dia 25/09/2020.

A história da Santa Casa da Bahia se confunde com a própria história da nossa cidade. Fundadas no mesmo ano, ambas pelo governador-geral Tomé de Sousa, a Santa Casa veio junto com os portugueses e os mesmos ideais da Santa Casa de Lisboa. Ao longo dos séculos, a Santa Casa viveu de perto a história dos baianos, acolhendo enfermos, apoiando famílias carentes, abrindo espaço para celebrações sociais, investindo em novas tecnologias ligadas à saúde, e na capacitação de profissionais.

Analista de Sistemas Pleno

Atividades: Realizar avaliação de processo de negócio e levantamento de requisitos; fazer implementação e homologação de novas funcionalidades; ministrar treinamentos e dar suporte aos usuários.

Requisitos: Nível superior completo em áreas de Tecnologia da Informação. Ter conhecimento em LaboreFolha de pagamento, Gestão de Pessoas (Treinamento e Recrutamento e Seleção), Segurança e Medicina Ocupacional. Conhecimento em processos de folha de pagamento, gestão de pessoas, financeiro e contábil. Experiência em desenvolvimento de cubos com consultas SQL e planilhas no Totvs RM. Conhecimento no TAF (TOTVS Automação Fiscal). BackOficce: Financeiro, contábil, educacional, processo seletivo e biblioteca. Atualização de versões do Totvs RM e testes de customizações.

Carga Horária: 44 horas semanais

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Enfermeiro Trainee

O Programa Trainee do Hospital Santa Izabel visa a formação profissional e absorção de novos talentos. O trabalho proporciona o desenvolvimento teórico-prático para Enfermeiros recém formados que serão capacitados em nossas unidades assistenciais.

Não perca esta oportunidade!

Requisitos: Enfermeiros com até 2 anos completos de formado, COREN ativo, e sem experiência anterior registrada em CTPS na área.

Carga Horária: 30 horas semanais

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