Movida abre vagas para Vendedor de Autos e Gerente de Loja

Vendedor de Autos

Quer trabalhar com a frota de veículos seminovos mais nova do Brasil, com produtos de alta qualidade e baixa quilometragem? Venha fazer parte da equipe de Vendas de uma empresa em constante crescimento e nos ajude a continuar oferecendo experiências incríveis aos nossos clientes.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Captação de novos clientes; Planejar as vendas de produtos e veículos; Pesquisar indicadores do mercado consumidor; Relacionar-se com clientes internos; Atendimento a clientes pré e pós venda; Assegurar o atendimento aos objetivos e metas do sistema de gestão integrado aplicáveis à área, além de realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais.

Local: Salvador/BA

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino Médio Completo; Possui CNH válida; Vivência na área de vendas; Conhecimento pacote office.

Disponibilidade para trabalhar por escala aos finais de semana.

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GERENTE DE LOJA SEMINOVOS

DESCRIÇÃO DA VAGA: Sólida experiência na área comercial no segmento de veículos; Experiência em análise de mercado, estratégicas comerciais e gestão de equipe de vendas; Conhecimentos Avançados em Excel e PowerPoint; Conhecimento no SAP será considerado um diferencial.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Gerenciar o processo de venda em sua totalidade na região sob sua responsabilidade; Treinar, motivar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos; Desenvolver e analisar relatórios sobre a equipe de vendas e propor ações para o alavancar os resultados; Elaborar, analisar e validar propostas comerciais; Definir normas e regras para a equipe de vendas; Preparar e participar das reuniões da equipe de vendas; Analisar a frequência de compra dos principais clientes de cada carteira; Verificar as razões da inatividade de clientes importantes; Apoiar ás áreas de marketing, comunicação e logística para aprimorar a qualidade das vendas; Participar do recrutamento e seleção de modo que possa formar um corpo de vendas altamente eficaz para a competitividade da empresa no mercado; Assegurar que as operações sob sua responsabilidade sigam as leis trabalhistas, e de segurança no que diz respeito a força de trabalho; Manter um acompanhamento sobre as ações da concorrência; Analisar o mercado, identificando oportunidades de inclusão de produtos que agregam valor financeiro e/ou estratégico a fim de aumentar o portfólio da empresa e desenvolver as políticas comerciais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Desejável Superior Completo; Comunicação; Trabalho em Equipe; Motivação de Subordinados; Gestão de metas e resultados.

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