AmBev abre novas oportunidades de emprego
Gente e Gestão – Aprendiz (Cervejaria da Bahia)
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Complexidade de Raciocínio: Foco em resultado; Dinamismo; Organização
Autonomia: Operacionalizar as atividades desenvolvidas viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela sua área de atuação. Contribuir para maximização/otimização dos serviços prestados à sua área de atuação e demais, mediante orientação e treinamento no que tange às rotinas operacionais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência Sugerida: Disciplina para cumprimento de rotina; Facilidade de relacionamento interpessoal.
Formação: Estar matriculado em curso de aprendizagem.
Local: Camaçari/BA
Aprendiz (Gente) (CDD Ilhéus)
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Complexidade de Raciocínio: Foco em resultado; Dinamismo; Organização
Autonomia: Operacionalizar as atividades desenvolvidas viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela sua área de atuação. Contribuir para maximização/otimização dos serviços prestados à sua área de atuação e demais, mediante orientação e treinamento no que tange às rotinas operacionais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência Sugerida: Disciplina para cumprimento de rotina; Facilidade de relacionamento interpessoal.
Formação: Estar matriculado em curso de aprendizagem.
Vendas – Aprendiz (CDD Barreiras)
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
A rotina do cargo inclui: Oferecer suporte a área de atuação; Auxiliar em eventos diversos da unidade; Exercer atividades compatíveis com o curso de aprendizagem.
Complexidade de Raciocínio: Foco em resultado; Dinamismo; Organização de documentos; Atualização de planilhas.
Autonomia: Reporta todas as ações ao supervisor, tendo baixa autonomia.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Experiência Sugerida: Disciplina para cumprimento de rotina; Facilidade de relacionamento interpessoal.
Formação: Estar matriculado em curso de aprendizagem.
Manutenção – Técnico(a) de Elétrica (Cervejaria da Bahia)
Local: Camaçari/BA
A rotina do cargo inclui: Realizar manutenção preventiva, corretiva e/ou emergencial nas máquinas e equipamentos, garantindo o bom funcionamento das mesmas na fábrica; Execução de instalações, reparos e regulagens de sistemas elétricos e/ou eletrônicos em instalações e equipamentos, conforme padrões e procedimentos pré-estabelecidos; Realizar a troca de partes e peças elétricas, seguindo o plano de manutenção e garantindo o funcionamento dos equipamentos elétricos/ eletrônicos; Apoiar na montagem de quadros, circuitos elétricos e componentes, quando necessário, organizando as atividades e providenciando as ferramentas necessárias na operação; Identificar possíveis anormalidades em comandos e circuitos elétricos e/ou eletrônicos, realizando as inspeções de rota e manutenção preventiva e efetuando testes nos equipamentos; Coletar dados e informações sobre o funcionamentos de máquinas e equipamentos, registrando o histórico de intervenções de manutenção; Trabalhar de acordo com os procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade, utilizando EPI’s, manuseando as matérias primas e equipamentos de acordo com os padrões e participando de treinamento e palestras corporativas.
Formação: Ensino Médio Técnico ou Ensino Médio normal
Curso de no mínimo 600 horas SENAI (Elétrica , Eletrotécnica ou Eletroeletrônica)
Qualidade – Estagiário(a) Técnico(a) (Cervejaria da Bahia)
Local: Camaçari/BA
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
A rotina do cargo inclui: Oferecer suporte para a área de atuação, exercendo atividades que visam o desenvolvimento profissional do estagiário, sendo compatíveis com o curso técnico, visando futura efetivação.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação: Ensino Técnico em Química e áreas afins
Técnico(a) de Eletrônica / Mecatrônica / Eletromecânica (Camaçari – BA)
A rotina do cargo inclui: Realizar manutenção preventiva, corretiva e/ou emergencial nas máquinas e equipamentos, garantindo o bom funcionamento das mesmas na fábrica; Execução de instalações, reparos e regulagens de sistemas elétricos e/ou eletrônicos em instalações e equipamentos, conforme padrões e procedimentos pré-estabelecidos; Realizar a troca de partes e peças elétricas, seguindo o plano de manutenção e garantindo o funcionamento dos equipamentos elétricos/ eletrônicos; Apoiar na montagem de quadros, circuitos elétricos e componentes, quando necessário, organizando as atividades e providenciando as ferramentas necessárias na operação; Identificar possíveis anormalidades em comandos e circuitos elétricos e/ou eletrônicos, realizando as inspeções de rota e manutenção preventiva e efetuando testes nos equipamentos; Coletar dados e informações sobre o funcionamentos de máquinas e equipamentos, registrando o histórico de intervenções de manutenção; Trabalhar de acordo com os procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade, utilizando EPI’s, manuseando as matérias primas e equipamentos de acordo com os padrões e participando de treinamento e palestras corporativas.
Formação: Ensino Médio Técnico ou Ensino Médio normal com Curso de no mínimo 600 horas SENAI ( Mecatrônica, Eletrônica ou Eletroeletrônica)
Necessário: Experiência no trabalho com placas eletrônicas
Vendas – Promotor(a) Auto Serviço Rota – PCD (CDD Feira de Santana)
O(A) Promotor(a) de auto serviço é responsável pela manutenção e organização dos produtos da Cervejaria Ambev nos mercados e redes de varejo.
A sua rotina inclui: Abastecer as gôndolas das lojas verificando o prazo de validade dos produtos; Negociar os melhores pontos da loja para os produtos Ambev; Executar as estratégias de marketing para alavancar as vendas (ponta de gôndola, ponto extra, ilha, refrigeração, etc); Trabalhar de acordo com as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho utilizando os EPIs e equipamentos necessários.
Toda a rotina é acompanhada pelo(a) Supervisor(a) e do(a) Promotor(a).
Experiência Sugerida: Disciplina para cumprimento de rotina; Facilidade de relacionamento interpessoal; Disposição para trabalhos externos.
Formação: Ensino médio completo.
Exigência: CNH A Definitiva.
Vaga exclusiva para PCD
Promotor(a) Auto Serviço Rota (UNIDADE) Luis Eduardo Magalhães
O(A) Promotor(a) de auto serviço é responsável pela manutenção e organização dos produtos da Cervejaria Ambev nos mercados e redes de varejo.
A sua rotina inclui: Abastecer as gôndolas das lojas verificando o prazo de validade dos produtos; Negociar os melhores pontos da loja para os produtos Ambev; Executar as estratégias de marketing para alavancar as vendas (ponta de gôndola, ponto extra, ilha, refrigeração, etc); Trabalhar de acordo com as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho utilizando os EPIs e equipamentos necessários.
Toda a rotina é acompanhada pelo(a) Supervisor(a) e do(a) Promotor(a).
Experiência Sugerida: Disciplina para cumprimento de rotina; Facilidade de relacionamento interpessoal; Disposição para trabalhos externos.
Formação: Ensino médio completo.
Exigência: CNH A Definitiva.
Analista Logística (Salvador)
DESCRIÇÃO DA VAGA: Acompanhar o nível de serviço que estamos prestando ao mercado com relação à entrega, atuando sobre o índice de devolução de produtos no mercado (Rota /AS) e nível de satisfação do clientes com a equipe de entrega; Realizar interface entre transportadora, clientes e área de vendas; Realizar rotas acompanhando as equipes de e/ou utilizando as ferramentas de monitoramento da entrega para melhorar os índices de produtividade da frota da área de distribuição.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
1) Participar das matinais diárias com a equipe de entrega Rota e acompanhar a liberação da frota;
2) Analisar indicadores e planejar rotas diárias segundo foco do dia;
3) Participar de reuniões semanais com a transportadora;
4) Realizar reuniões semanais com a equipe de Roadshow;
5) Resolver chamados SAV/ SAC em aberto na sua área;
6) Acompanhar as entegas in loco avaliando e orientando a equipe de entrega em questões relacionadas a qualidade, nível de serviço prestado, produtividade e segurança.
Formação: Ensino Superior
Curso: Administração, Economia, Engenharia, Informática, entre outros.
Exigências: CNH B definitiva.
Aprendiz – Apuração de resultados (Salvador)
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Complexidade de Raciocínio: Foco em resultado; Dinamismo; Organização
Autonomia: Operacionalizar as atividades desenvolvidas viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela sua área de atuação. Contribuir para maximização/otimização dos serviços prestados à sua área de atuação e demais, mediante orientação e treinamento no que tange às rotinas operacionais.
Experiência Sugerida: Disciplina para cumprimento de rotina; Facilidade de relacionamento interpessoal.
Formação: Estar matriculado em curso de aprendizagem.
Repositor(a) Auto Serviço (Salvador)
DESCRIÇÃO DA VAGA: Organização dos produtos da CIA em lojas de acordo com layout; Abastecimento de gôndolas; Reposição de mercadorias e abastecimento de gôndolas verificando o prazo de validade dos produtos da CIA; Negociação de melhores pontos para produtos da CIA; Execução das alavancas de trade (ponta de gôndola, ponto extra, ilha, refrigeração, etc); Trabalhar de acordo com as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho utilizando os EPI’s e equipamentos necessários de acordo com os padrões além de participar de treinamentos sobre o tema.
Formação: Ensino Médio
Líder de Execução AS (Vitória da Conquista)
DESCRIÇÃO DA VAGA: Executar as ações e planejamento definidos com o Gerente de Execução, acompanhando diariamente os resultados nos pontos de vendas; Responsável pela utilização das ferramentas de vendas; Responsável por identificar oportunidades de mercado, realizar o monitoramento constante das ações da concorrência e efetuar o acompanhamento dos promotores, buscando a melhoria na execução no mercado e gestão da equipe.
Formação: Ensino Superior Completo ou cursando.
Exigências: CNH B Definitiva; Informática (Pacote Office) – nível básico.
Supervisor(a) Vendas – Vitória da Conquista/Bahia
Supervisor(a) de Vendas é responsável por um time de vendedores(as) que são guardiões das marcas e dos ativos nos pontos de venda, proporcionando a melhor execução, precificação, estocagem e cuidado com os produtos.
A rotina do cargo inclui: Participar em reuniões diárias, semanais e mensais para desdobramento de metas e revisão de resultados junto a(o) gerente de vendas (gestor(a) imediato) e o desdobramento desses alinhamentos com o seu time de vendedores(as); Analisar os resultados e cenário de mercado, planejamento estratégico e execução do plano em rota; Acompanhar os resultados individuais do seu time e gestão dos indicadores referentes a área de gente e gestão e segurança, identificação de oportunidades do mercado e de ações da concorrência; Realizar o atendimento de todos os seus clientes, cumprir os itens do Programa de Excelência que visa manter e expandir a participação de mercado.
Para execução de suas atividades disponibilizamos: Carro; Telefone; Uniformes e equipamentos de proteção individual.
Horário de trabalhado fixo de segunda a sábado. (Folga de dois sábados ao mês)
Experiência Sugerida: Capacidade de liderar equipes; Facilidade de comunicação; Bom relacionamento interpessoal; Capacidade analítica; Disciplina para cumprimento de rotina; Disposição para trabalhos externos.
Formação: Ensino superior completo ou em formação. Desejável experiência em vendas e gestão de equipe. Cursando ou Formado(a) em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Comunicação, entre outros.
Exigência: CNH B definitiva.
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!
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