Analista de RH
Descrição: Participar da elaboração dos critérios e regras do programa de remuneração variável; Estruturar, acompanhar e controlar os programas de remuneração variável (ILP e ICP); Apoiar na definição e organização dos indicadores, métricas e estratégias de acompanhamento dos resultados que pretendem ser alcançados com o programa; Realizar apuração periódica das evidências dos indicadores; Elaborar relatórios gerenciais, que evidenciem o andamento e atingimentos das metas; Apoiar na estruturação e execução de processos, políticas e rotinas de remuneração; Desenvolver e manter indicadores de RH em plataforma BI; Apoiar o processo treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, provenientes dos resultados de LNT, avaliações por competências, potencial, etc.
Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou áreas afins; Excel avançado; Experiência com ferramentas BI; Inglês – Nível Intermediário; Necessário amplo conhecimento em remuneração; Domínio dos modelos ICP e ILP; Residir em Salvador (e regiões metropolitanas), Pojuca ou Catu – Ba.
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!
GRUPOS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP
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