Dow abre processo seletivo para Engenheiro de Manufatura II

Engenheiro de Manufatura II

A Dow possui uma oportunidade para um (a) Especialista Técnico de Manufatura e Engenharia (Engenheiro (a) de Integridade) para a planta de Aratu (BRA). Profissional responsável em fornecer suporte técnico especializado e soluções para equipes de projetos, operações e manutenção. Compreende e implementa a Tecnologia Mais Eficaz (MET), o processo de trabalho, as ferramentas e as melhores práticas do setor em sua disciplina. As Disciplinas de Hardware em Engenharia e Manutenção são compostas pelas seguintes disciplinas: Integridade Mecânica, Edificações, Civil, Elétrica, Instrumentos, Materiais, Mecânica, Equipamento de Contenção de Processo e Tubulação. Disciplinas de hardware apoiam projetos e equipes de suporte técnico como inspetor, engenheiro em grandes projetos ou lidera sua disciplina em projetos pequenos / intermediários. Requer conhecimento conceitual e prático expandido na própria disciplina de trabalho e amplia as capacidades.

State/Province: Bahia
City: Aratu (BRA)

Responsabilidades / Deveres: Revisa e gerencia as inspeções devidas para a unidade ou unidades atribuídas em conformidade com o Manual de integridade mecânica global (GMIM) / Padrão de segurança de integridade mecânica global (GMISS), Normas Internacionais e Normas Brasileiras aplicáveis. Avaliação API-579 (“Fitness for Services”) ou alteração do prazo de inspeção; Revisa e gerencia a lista de não conformidades para a unidade ou unidades atribuídas. Executa ou supervisiona as inspeções e é responsável pela precisão e manutenção do banco de dados de inspeção de equipamentos SAP \ RBMI (Reliability Based Mechanical Integrity) e / ou atualização do histórico de inspeção no arquivo do equipamento. Executa análise de risco e gerência planos de inspeção usando o software RBMI. Participa de atualizações de unidades atribuídas e reuniões de planejamento para estar ciente das necessidades e prioridades da unidade. Participa da identificação de itens em fim de vida e faz recomendações Líder de Produção da Planta. Fornece conhecimento técnico (frequência de inspeção, tipo e requisitos) para a planta, equipes de implementação de tecnologia para vantagem competitiva (TICA) e especialização e suporte técnico (TES). Fornece suporte de inspeção diária e ocasional para a planta. Assegura que reparos e alterações seguem a legislação, normas internas Dow e melhores práticas. Aprova os relatórios de inspeção para equipamentos NR-13 e não NR-13; Completa os requisitos de conformidade, incluindo a matriz de conformidade e outros treinamentos para a posição, conforme necessário; Participa da parada das unidades, fornecendo escopos de inspeção junto com escopos de reparo. Disponibiliza documentos aos órgãos externos conforme NR-13; Participa da manutenção diária da unidade, fornecendo escopos de inspeção junto com escopos de reparo.

Qualificações: Obrigatória formação em Engenharia Mecânica ou Metalúrgica; Inglês Avançado; Experiência mínima de 5 anos com inspeção/NDT de equipamentos estáticos (vasos de pressão, caldeiras, tubulações e tanques) ou manutenção industrial; Desejável Conhecimento das normas NR-13, ASME e API; Desejável conhecimento em implementação de SPIE e RBI. Desejável ter duas ou mais das seguintes Certificações do American Petroleum Institute: API 510, 653, 570. Conhecimento de gestão de processos e projetos; Experiência na elaboração de especificação técnica e conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos de engenharia. Conhecedor das Normas Brasileiras aplicáveis (por exemplo NR-13); Conhecedor dos Códigos e Padrões API e ASME; Conhecimento prático de técnicas avançadas de testes não destrutivos; Experiência anterior em SAP, Microsoft Excel e Word; Desejável experiência com software Capstone RBMI, certificado RBMI Risk Analyst; Conhecimento prático Teste não destrutivo Nível II RT, MT, PT, VT; Conhecimento prático de mecanismos de danos por corrosão (API 571) e metalurgia básica; Conhecimento prático de processos e códigos de soldagem

Habilidades Requeridas: Seja proficiente em computadores para realizar tarefas de trabalho. Fortes habilidades interpessoais, facilitadoras e organizacionais. Interage efetivamente com várias funções e diversos indivíduos para atingir seus objetivos. Demonstra excelentes habilidades de tomada de decisão, capacidade de priorizar de forma adequada. Gerencia com eficácia várias prioridades concorrentes. Fortes habilidades de solução de problemas. Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. Capaz de se comunicar com uma população muito diversa que está espalhada por todo o site. Fortes habilidades de multitarefa, resolução de problemas e gerenciamento de tempo. Demonstrar habilidades de liderança – inspirar outros e liderá-los através da influência. Capaz de trabalhar de forma independente com supervisão mínima em um ambiente de equipe capacitado. Forte trabalho ético. Preste muita atenção à segurança pessoal e de outras pessoas.

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