Brisanet abre vagas para Analista de RH e Instalador de Telecomunicações

Analista de Recursos Humanos (Business Partner | Salvador – BA)

Se você é um profissional que gosta de desafios, possui experiência com consultoria de RH, atuação como BP e conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos, a Brisanet é o seu lugar!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Acompanhar a elaboração e as revisões do planejamento de contratações das áreas de sua atuação, garantindo as entregas nos prazos estabelecidos; Conduzir processo de R&S em etapas finais relacionados a cargos de lideranças; Conduzir quando necessário, processos de R&S em suas áreas de atuação para apoiar a qualidade e o cumprimentos dos prazo estabelecidos na política de atração e seleção; Executar e/ou acompanhar o Programa de Integração de novos colaboradores, possibilitando ao funcionário admitido um conhecimento mais amplo sobre a empresa, facilitando sua adaptação; Acompanhar os indicadores de RH das áreas clientes, visando atuação corretiva e de melhoria contínua; Acompanhar e garantir a realização das avaliações de experiência, analisando os resultados e realizando as intervenções necessárias; Acompanhar a estratégia de gestão de pessoas das áreas atendidas, alinhada ao planejamento e direcionadores estratégicos do negócio; Apoiar na manutenção das Políticas, Programas, Normas e Procedimentos, voltados à gestão de Recursos Humanos; Realizar entrevistas de desligamento e identificar ações de melhoria frente aos fatores que possam impactar a retenção dos empregados e clima organizacional; Acompanhar os indicadores de R&S referentes as suas áreas de atuação, analisando os resultados e realizando as intervenções necessárias; Acompanhar a elaboração e as revisões do levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento (LNT) das áreas de sua atuação; Apoiar a organização das ações de treinamento e desenvolvimento locais e acompanhar o seu desenvolvimento; Ministrar treinamentos locais, quando aplicável; Alinhar e solicitar aprovação do time de DHO referente as ações de treinamento e desenvolvimento que necessitem de investimento; Alinhar previamente com time de DHO o escopo referente as ações de treinamento e desenvolvimento comportamentais (com ou sem custo, interno ou externo); Apoiar a construção do planejamento anual de endomarketing, bem como participar da construção e execução de campanhas de endomarketing mais estratégicas, no sentido de gerar maior engajamento dos colaboradores; Acompanhar a realização da pesquisa de clima, apoiar as lideranças na elaboração dos planos de ação e acompanhar a execução (quando existir pesquisa de clima); Garantir a realização e acompanhamento do plano de estágio, das avaliações periódicas e do projeto final, quando aplicável, bem como a participação nas ações de desenvolvimentos previstas no programa; Atuar na sensibilização e engajamento das lideranças no tocante ao seu papel na orientação, conscientização e fiscalização dos aspectos relacionados a saúde e segurança do trabalho; Acompanhar os indicadores de segurança e saúde referentes as suas áreas de atuação, analisando os resultados e realizando as intervenções necessárias (IF, IG, % de realização de reciclagem de NR´s no prazo, % de realização dos exames periódicos no prazo, medidas disciplinares, DDS, afastados); Nas regiões onde for necessário formar a CIPA, atuar como membro indicado pelo empregador e/ou acompanhar a comissão e realização das reuniões; Acompanhar a elaboração e as revisões do planejamento de pessoal (HC) das áreas de sua atuação, garantindo as entregas nos prazos estabelecidos; Receber e analisar as solicitações de desligamento, orientando o gestor quanto ao processo; Analisar propostas de alterações na estrutura organizacional e estrutura de cargos da empresa; Acompanhar e validar as movimentações que envolvam promoções (cargo e salário) e/ou méritos (salário); Apoiar os gestores no tocante a políticas e processos de remuneração, esclarecendo possíveis dúvidas; Participar do comitê de orçamento e head count regional.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou Psicologia; Desejável Especialização em Gestão de Pessoas; Conhecimento profundo dos subsistemas de RH; Experiência com atendimento e desenvolvimento de líderes; Experiência com ações de clima, engajamento e desenvolvimento organizacional; Disponibilidade para viagens à capitais e interior.

Valorizamos se você também tem: Conhecimento em MS Office Avançado; Formação em Business Partner.

O que temos para você: Plano de Saúde Coparticipativo; Plano Odontológico; Seguro de Vida; 50% de desconto na mensalidade de internet (após o período de experiência); Alimentação (Através do aplicativo Heloo ou Refeitório);

Horário de Trabalho: Segunda–feira à Sexta.

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Analista de Recursos Humanos (Treinamento | Salvador – BA)

Somos uma empresa apaixonada por desafios. Estamos à procura de um Analista de Recursos Humanos para levar inovação ao processo de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco nas áreas técnicas da empresa.

Se você é um profissional que gosta de desafios, possui experiência desde a abordagem e atração de candidatos para entrevistas até a contratação, a Brisanet é o seu lugar!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Garantir com excelência a capacitação e o desenvolvimento dos colaboradores das áreas técnicas e operações de campo (instalação, reparo etc.) da empresa. Realizar o levantamento das necessidades para treinamento entendendo os cenários das áreas clientes a partir de reuniões e/ou mapeamento de gaps de desenvolvimento; Elaborar projetos de treinamento utilizando recursos instrucionais que atendam aos objetivos das atividades programadas de ensino e aprendizagem da operação; Planejar, preparar e entregar atividades de treinamento que facilitam experiências de aprendizagem Orientar, acompanhar e avaliar o aprendizado dos alunos, dentro da plataforma EAD; Avaliar o processo de ensino-aprendizagem com aplicação de avaliações específicas; Propor projetos e cursos com parceiros externos que viabilizem o desenvolvimento das áreas clientes; Realizar a logística dos treinamentos sob sua responsabilidade (frequência, pre Works, pós works, custos com viagens e demais despesas); Elaborar relatórios mensais com os treinamentos que foram ministrados na área, para inclusão nos indicadores e demais informações relacionadas a área; Responsáveis pelos indicadores e registros das iniciativas de capacitação das áreas técnicas de operações da organização.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Desejável Ensino Superior Completo; Excel Intermediário; Power Point Intermediário; Boa comunicação verbal e escrita; Conhecimento em criação e acompanhamento de projetos e processos de treinamento Conhecimento de ambiente de plataforma de treinamentos. Disponibilidade para viagens

Valorizamos se você também tem: Conhecimento em MS Office Avançado;

O que temos para você: Plano de Saúde Coparticipativo; Plano Odontológico; Seguro de Vida; 50% de desconto na mensalidade de internet (após o período de experiência); Alimentação (Através do aplicativo Heloo ou Refeitório); Vale Transporte.

Horário de Trabalho: Segunda – feira à Sábado.

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Instalador de Telecomunicações

Estamos à procura de um Instalador de Telecomunicações para levar inovação as nossas redes de fibra óptica a um click de distância, garantindo a satisfação do cliente em cada conexão. Se você é um profissional que gosta de desafios, possui senso de trabalho em equipe e encanta seus clientes, a Brisanet é o seu lugar!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Realizar instalação nas redes de Telecomunicações; Instalar a fibra do poste até a casa do cliente; Realizar troca de rádio, ONU ou troca de conector no poste; Realizar todo procedimento externo a residência do cliente; Realizar o trabalho de software, configuração atualização e testes de velocidades; Realizar troca de conector na ONU ou RJ-45.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino Médio Completo; Tecnologias e meios de transmissão de acesso – Cabos trançados, coaxial e fibra óptica; Configuração de equipamentos (Roteadores e Repetidores de sinal); Técnicas de atendimento ao Cliente; Redes e Manutenção de computadores – Básico; Disponibilidade para viagens.

Valorizamos se você também tem: CNH – Categorias AB; Introdução a Internet; Pacotes MS Office – Word, Excel, Power Point; Conhecimento Geográfico da cidade.

O que temos para você: Plano de Saúde Coparticipativo; Plano Odontológico; Seguro de Vida; 50% de desconto na mensalidade de internet (após o período de experiência); Alimentação (Através do aplicativo Heloo ou Refeitório);

Horário de Trabalho: Segunda – feira à Sábado.

CANDIDATE-SE: CAMAÇARI / LAURO DE FREITAS / FEIRA DE SANTANA