Analista de Recursos Humanos Sênior (Folha de Pagamento)
RESPONSABILIDADES: Garantir o cumprimento da política de Segurança e Saúde Ocupacional e Responsabilidade Ambiental, por meio do cumprimento da legislação, premissas, normas e procedimentos de segurança e saúde, e responsabilidade ambiental; Garantir a gestão e manutenção da carteira de benefícios, através da revisão dos contratos dos benefícios ativos, aberturas de novos pedidos de compra, movimentações de colaboradores (inclusões, atualizações e exclusões), manutenção das planilhas sintéticas de rateio e revisão da carteira geral de benefícios; Garantir a total execução da folha de pagamento, através do envio das informações para o cálculo de folha de pagamento, conferência, fechamento contábil e envio do arquivo bancário para processamento; Garantir e executar a gestão de férias, através da gestão e manutenção do controle anual de férias, gestão dos prazos, e cumprimento das etapas para efetivação do gozo de férias dos colaboradores (cálculo, conferência, liberação de documentos e pagamento); Assegurar o cumprimento das atividades relativas à admissão de pessoal; Assegurar o cumprimento das atividades relativas ao desligamento de pessoal; Assegurar a manutenção das informações do quadro de colaboradores, mediante ao envio da atualização cadastral dos colaboradores para lançamento no sistema de folha de pagamento; Assegurar que todos os processos de relações trabalhistas ocorram conforme planejamento orçamentário anual, através da elaboração e gestão do orçamento anual da área. Assegurar o planejamento e elaboração de acordos coletivos com os sindicatos de classe, por meio da realização de benchmarking com empresas do mesmo ramo, acompanhamento dos índices de inflação do país, e cenário da empresa.
FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou Contabilidade; Desejável Pós graduação ou especialização
LOCAL DE TRABALHO: Salvador (BA)
Disponibilidade para residir no local
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
– Inglês- Avançado
– Pacote Office- Avançado
– Rotinas de Administração de Pessoal – Avançado
– Legislação Trabalhista – Avançado
– SAP – Desejável
CERTIFICAÇÕES ESPECÍFICAS:
– CRA (Conselho Regional de Administrador)
– CRC (conselho regional contábil)
Estagiário de Tecnologia da Informação
Local: Salvador/BA
Cursando entre 3º e 6 º semestre dos cursos: Análise de sistemas; Ciência da Computação; Informática; Sistema de Informação.
Idiomas: Inglês – Nível Intermediário
Outros requisitos: Conhecimento para instalações e configurações de sistema operacional Windows 10, pacote MS Office, impressoras, redes IP (LAN/WAN),cabeamento estruturado e VoIP; Suporte a usuários e apoio na realização de Projetos de TI.
Especialista em Relações Institucionais
Local: Jequié/BA
Descrição: Garantir o cumprimento da política de Segurança e Saúde Ocupacional e Responsabilidade Ambiental, por meio do cumprimento da legislação, premissas, normas e procedimentos de segurança e saúde, e responsabilidade ambiental; Assegurar parcerias em programas de sustentabilidade e responsabilidade social, por meio de articulação de estratégias e bom relacionamento com instituições; Contribuir para busca de melhoria contínua nos processos, por meio de estudos, análises de dados e proposição de soluções e/ou inovações; Garantir a proteção e promoção dos interesses e pleitos da empresa junto às instituições; Assegurar a atualização das informações junto aos órgãos governamentais, por meio do monitoramento e evolução dos processos legislativos e das decisões do executivo relativo à área de atuação da empresa; Assegurar as reuniões entre a empresa, Stakeholders e órgãos públicos através do monitoramento das agendas dos envolvidos, contato e/ou representação da empresa; Assegurar a eficácia dos processos de Relações Estratégicas por meio da interação com a diretoria através de reuniões e apresentação de indicadores de desempenho da área; Assegurar que todos os processos de Relações Institucionais ocorram conforme planejamento orçamentário anual, através da elaboração e gestão do orçamento da área.
Idiomas: Inglês – Nível Avançado
Missão do Cargo: Responsável por garantir e executar atividades relacionadas a interação entre a empresa e potenciais autarquias e stakeholders, visando criar e manter as relações estratégicas da empresa com órgãos governamentais, entidades de classe, ONGs, autarquias e demais Stakeholders de acordo com os objetivos, princípios e políticas da Empresa dentro dos padrões de qualidade, quantidade, prazos e custos.
NOSSOS CANAIS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP / INSTAGRAM / LINKEDIN
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!