Analista de Recrutamento e Seleção (Júnior, Pleno e Sênior)
Requisitos: Graduação completa em Psicologia ou áreas correlatas; Experiência sólida em recrutamento e seleção de profissionais de diferentes níveis hierárquicos, preferencialmente nos segmentos de Engenharia, Mineração, Oil & Gás, Siderurgia, Tecnologia da Informação, Automotiva e Celulose; Pacote Office Intermediário; Conhecimento de Avaliações Psicológicas e condução de processo seletivo em massa serão diferenciais; Experiência em entrevista por competências e elaboração de pareceres; Experiência no controle de indicadores e acompanhamento de vagas;
Modelo de trabalho: Home-office.
NOSSOS CANAIS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP / INSTAGRAM / LINKEDIN
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!