Tivoli abre vagas para Agente de Receptivo e Monitor(a) de Esporte & Lazer


Monitor(a) de Esporte & Lazer

Local: Mata de São João – BA, 48280-000, Brasil

Descrição do emprego: Atuar no setor de Esporte & Lazer; Desenvolver e promover variadas atividades de entretenimento para jovens e adultos; Acompanhar os hóspedes nestas ações, além de outras funções pertinentes ao cargo, de acordo com os padrões do Hotel, visando garantir um excelente serviço.

Qualificações: Desejável Ensino Superior completo ou cursando; Necessário ter experiência na função; Necessário ter boa comunicação, ser sociável, ter facilidade para trabalhar em equipe e com o público; Desejável vivência internacional e em grandes redes hoteleiras; Fluência em outros idiomas será um diferencial.

Ter disponibilidade para trabalhar no turno da noite;

Escala 6×1;

Regime de trabalho: Efetivo (CLT).

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Agente de Receptivo

Local: Mata de São João – BA, 48280-000, Brasil

Descrição do emprego: Fornecer informações sobre os serviços do Hotel com cordialidade, atenção, simpatia, eficiência e clareza; Atuar operacionalmente no Hotel e no Aeroporto de Salvador, com embarque e desembarque de clientes, além de outros serviços de atendimento; Vender passeios e demais serviços do hotel; Realizar a programação de transfers in e out e acompanhar a logística; Realizar conferências dos serviços prestados e contratados pelo Departamento de Receptivo; Gerar relatórios de faturamento, emitir e cobrar notas fiscais dos fornecedores; Atender e realizar chamadas telefônicas; Atuar com foco na superação das expectativas dos clientes, proporcionando um excelente serviço.

Qualificações: Necessário ensino médio completo e inglês fluente; Necessário conhecimento do Pacote Office, especialmente, em Excel; Desejável ensino superior completo ou em curso; Desejável experiência em receptivo, hotelaria, turismo e vivência internacional; Cursos relacionados a Hotelaria, Turismo, Administração, Marketing e Atendimento ao Cliente também são desejáveis; Fluência em outros idiomas será um diferencial.

Ter disponibilidade para trabalhar em regime operacional de hotelaria;

Escala 6×1;

Regime de trabalho: Efetivo (CLT).


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Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!
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