Tecnosonda abre vagas para Assistente de TI e Coordenador Corporativo de SSMA

Assistente de TI

DESCRIÇÃO DA VAGA: TECNOSONDA é uma empresa de engenharia, voltada para a área de construção, montagem e manutenção industriais, com atuação em todo território brasileiro. TECNOSONDA, vem passando por um processo de transformação digital e busca o desenvolvimento exponencial da empresa por meio da implementação de novas ferramentas de tecnologia que auxiliem os processos internos da empresa. Com implementação da governança corporativa, a TECNOSONDA busca nesta posição um profissional que tenha experiencia para as atribuições básicas de suporte de Tecnologia da informação e que esteja apto a desenvolver na empresa um setor que irá auxiliar nesta transformação que está em curso. Atualmente, a TECNOSONDA vislumbra a demanda de um profissional que tenha conhecimento técnico para absorver serviços prestados por terceiros à empresa e tem como estratégia desenvolver o profissional qualificado para esta posição.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES BÁSICAS: Suporte aos usuários; Instalação de softwares; Configuração e Manutenção de Computadores e Notebooks; Manutenção e configurações de Impressoras; Cabeamento Estruturado — Ao Servidor; Gerenciamento de Equipamentos de Informática — Termos de Responsabilidade, cadastramento de máquinas, rastreamento, etc.; Gerenciamento dos e-mails ativos e inativos da empresa e das obras; Tecnólogo completo na área; Suporte remoto às obras com questões técnicas referentes aos equipamentos de T.I.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DESEJÁVEIS: Treinamentos de Procedimentos-chave do ERP; Desenvolvimento de Procedimentos dentro de BPMS (Pipefy); Desejável experiência com ferramentas de Active Directory, BKP, e-mails (Exchange e microsoft365), Configuração de servidores, Virtualização (Hyper-v, LVM e Vmware) Conhecimento básico de configuração de Power BI

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Conhecimento básico de programação; Conhecimento intermediário em inglês (leitura); Experiência prévia da função;

CANDIDATE-SE: PRIMEIRA VAGA / SEGUNDA VAGA

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Coordenador Corporativo de SSMA

DESCRIÇÃO DA VAGA: Essa Vaga é para um profissional que busca através do seu trabalho, ser o líder de SSMA dentro de uma empresa multidisciplinar e que trabalha em diversas regiões do país. TECNOSONDA é uma empresa de engenharia, voltada para a área de construção, montagem e manutenção industrial, com atuação em todo território brasileiro. TECNOSONDA, tendo SSMA como um valor inegociável e buscando preservar a sua cultura de SSMA em todos seus contratos e garantir a disseminação de suas melhores práticas em SSMA por todas as frentes de serviços, está buscando profissional com curso superior de Engenharia e especialização em Segurança no Trabalho, para atuar como Coordenador Corporativo de SSMA.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Fazer o monitoramento e controle do SSMA em todos os contratos, avaliando desvios e propondo plano de ação, analisando riscos e propondo mitigações, implementando indicadores de desempenho. Garantir a implementação dos programas corporativos de SSMA aplicáveis a cada contrato. Ter visão holística de SSMA, sempre com senso de prioridade na segurança das pessoas aliada à necessidade de geração de receitas contratuais. Ser guardião das boas práticas e metodologias de SSMA, disseminando de forma integrada para os contratos as determinações da alta gerência relativas a SMS e aplicáveis a cada categoria de contrato. Conduzir reuniões internas de SSMA para integração das equipes dos contratos e alinhamento de todos com as políticas e práticas da empresa em SSMA. Realizar visitas e auditorias de campo, identificando e tratando os desvios encontrados e implementando as melhorias necessárias Elaborar, implementar e otimizar procedimentos de melhoria contínua de SSMA. Emitir Relatórios Gerenciais sobre conscientização, problemas e estatísticas de saúde, segurança e meio ambiente. Preparar e aplicar políticas para assegurar constante renovação da cultura de SSMA Avaliar práticas, procedimentos e instalações para mensurar os riscos e a observância da lei. Realizar treinamentos e apresentações sobre questões de saúde e segurança e prevenção de acidentes. Recomendar soluções para problemas, oportunidades de melhoria ou novas medidas de prevenção. Melhorar continuamente todos os indicadores relacionados à Segurança do trabalho, Meio Ambiente e Saúde.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES TÉCNICAS: Formação em Engenharia, com registro ativo no Conselho de Classe, pós-graduação em Segurança do Trabalho. Vivência superior a 10 (dez) anos em SSMA voltada para serviços construção, montagem e de manutenção na indústria. Experiência em elaborar apresentações internas e externas de SSMA. Experiência em promover treinamentos para colaboradores. Experiência em apresentação de melhorias do SSMA para alta gerência. Experiência em implementar ferramentas e sistemas de gestão de SSMA corporativo. Profundo entendimento das diretrizes legais de saúde e segurança. Capacidade de produzir relatórios e desenvolver políticas relevantes. Compromisso com resultados produtivos e de SSMA da empresa. Domínio em ISO-9001, ISO-14001 e ISO-45001; Disponibilidade para viajar.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES COMPORTAMENTAIS: Perfil proativo, organizado, ágil e comunicativo. Excelentes habilidades organizacionais e de liderança. Excelente atenção aos detalhes e capacidade de observação. Excepcionais habilidades interpessoais e de comunicação. Bons conhecimentos de análise de dados e avaliação de riscos.

DESEJÁVEIS: Domínio em Ferramentas de Melhoria Contínua (Kaizen, PDCA, DMAIC, 5W1H e LEAN); Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de Dashboard. Experiência comprovada como gerente de segurança do trabalho de 3 (três) anos. Experiência com ferramentas de gestão e processos de governança corporativa. Especialização em Projetos, Qualidade ou Gestão Empresarial

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