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Coordenador de curso (Fisioterapia)
Responsável pelo planejamento, gestão e controle das atividades acadêmicas e administrativas do curso de fisioterapia, visando atender as normas constantes do Regimento Geral, assim como da legislação pertinente no âmbito o qual a unidade venha a abranger.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Cumprir e fazer cumprir as decisões, bem como as resoluções e normas emanadas do Colegiado de Curso e dos órgãos superiores por meio da efetivação das deliberações junto ao acadêmico do curso; Supervisionar o cumprimento da integralização curricular e a execução dos conteúdos programáticos e da carga horária das disciplinas através da análise do diário eletrônico; Decidir sobre matrículas, trancamentos, cancelamentos, transferências e dispensa de disciplinas mediante análise da forma de ingresso, histórico, planos de ensino, calendário acadêmico e disponibilidade de vagas; Elaborar dispensa de disciplinas por meio de formulário disponível no ECM; Tomar decisões ad referendum do conselho de curso mediante a análise da urgência ou emergência comprovada; Acompanhar a frequência docente e discente através do diário eletrônico, ponto docente, formulário de Gerenciamento de Ensino e RM; Assegurar a qualidade do ensino por meio da efetivação dos procedimentos de admissão, desligamento, promoção de qualificação docente e acompanhamento das atividades docentes; Promover pesquisa e extensão por meio da mobilização dos corpos docente e discente, análise dos projetos e disponibilização dos meios necessários para a execução dos mesmos, bem como monitoramento efetivo; Organizar o processo seletivo para monitoria através do levantamento das disciplinas junto ao corpo docente, publicação dos editais e condução da elaboração dos relatórios discentes; Providenciar memorandos de solicitação de pagamentos por meio de formulário disponível no ECM; Realizar atendimento discente por meio de comunicação online, recepção in loco e ficha de atendimento disponível no ECM; Sugerir alterações curriculares e medidas que visem o aperfeiçoamento das atividades do Curso presidindo as reuniões de NDE para posterior aprovação pelo Conselho de Curso; Elaborar Plano de Ação Docente, da Avaliação Institucional e da Auditoria Acadêmica por meio dos formulários pertinentes e disponíveis no ECM; Elaborar a documentação necessária para a Auditoria Acadêmica por meio da execução dos itens constantes do formulário disponível no ECM; Coordenar o processo da Avaliação Colegiada por meio da realização de reuniões com professores validadores acerca dos manuais da Prova Colegiada, bem como garantir o envio dos formulários com os códigos das aplicações e anulações de questões, disponíveis no ECM, para o setor competente; Cadastrar os Planos de Ensino na Intranet através do Diário eletrônico; Planejar as atividades do semestre letivo através da definição das Atividades Acadêmicas, de responsabilidade Social, Pesquisa e Extensão com a utilização dos devidos formulários para Planejamento, Projetos e Relatórios pertinentes e disponíveis no ECM; Organizar o processo de eleição de líderes de turmas através de visitas às salas de aulas e aplicação de formulário pertinente disponível no ECM; Coordenar reuniões de Líderes de Classe, Docentes, ENADE, NDE, Colegiado de Curso e Prova Colegiada por meio de convocação e preenchimento de formulários pertinentes disponíveis no ECM; Conduzir a Avaliação Institucional através da conscientização e convocação dos atores envolvidos e acompanhamento através dos relatórios disponíveis na intranet; Conduzir as junções de turmas através da verificação das turmas existentes e análise dos quantitativos alunos/turmas. Elaborar Projeto para oferta de DCE's por meio da análise do quantitativo de alunos com dependência e disciplinas não ofertadas por mudança de matriz utilizando-se de formulário disponível no ECM e solicitação de aprovação ao setor competente; Elaborar Relatório das DCE´s, quando realizadas, por meio do formulário disponível no ECM; Divulgar as DCE's e cursos de extensão, quando autorizados pelo setor competente, através do cadastro na Intranet; Firmar parcerias por meio do agendamento de visitas a empresas e escolas; Conduzir as atividades de Responsabilidade Social por meio de acompanhamento do Calendário Institucional de Responsabilidade Social; Definir ações Étnicas Raciais e de Responsabilidade Sócio Ambiental mediante acompanhamento do Calendário Institucional de Responsabilidade Social; Divulgar todas as Atividades do curso por meio dos canais institucionais de comunicação e mídia externa quando possível; Cadastrar os horários de aulas e docentes através do RM; Elaborar calendários de aulas e avaliações através dos formulários pertinentes disponíveis no ECM e publicar nos canais de comunicações institucionais; Organizar e apresentar o Relatório Semestral da Coordenação de Curso através do preenchimento de formulário pertinente disponível no ECM e apresentação para o superior imediato. Elaborar e atualizar o PPC, Planos de Ensino e Matrizes do curso por meio dos formulários pertinentes disponíveis no ECM; Solicitar aquisição de novos títulos para a biblioteca através do formulário pertinente disponível no ECM; Solicitar disponibilidade de horários aos docentes através do formulário pertinente disponível no ECM; Atender às solicitações de Acompanhamento Especial por meio de contato com o aluno e formulários pertinentes à demanda disponíveis no ECM; Providenciar equivalências entre matrizes e cursos afins por meio de análise das matrizes curriculares utilizando-se dos formulários pertinentes disponíveis no ECM; Comprovar a entrega dos resultados da Avalição Institucional aos docentes e discentes por meio do formulário de Devolutivas da Avaliação Institucional e Lista de Presença, ambos disponíveis no ECM; Elaborar atividades de conscientização referente à importância do ENADE para o curso mediante acompanhamento especial das turmas; Elaborar Plano de Ação ENADE por meio de formulário específico após levantamento das atividade necessárias para obtenção de êxito no exame; Elaborar Relatório da aplicação dos Simulados ENADE por meio da análise dos resultados; Gerar dados da Auto Avaliação Docente por meio da análise do preenchimento dos formulários pertinentes disponíveis no ECM e da tabulação; Planejar eventos para os públicos interno e externo por meio de projetos com vistas à captação. Diminuir a evasão por meio das orientações acadêmicas referentes à retenção; Captar através da garantia da qualidade dos serviços prestados; Assegurar o cumprimento da legislação pertinente ao curso por meio do acompanhamento do que regem os órgãos reguladores efetivos; Exercer a gestão de metas do curso mediante acompanhamento no aplicativo específico; Definir Plano de Ação para metas não atingidas mediante a definição de novas metas; Captar alunos por meio da divulgação do curso na mídia; Assegurar que todos os insumos necessários ao cálculo do CPC sejam desejáveis por meio do acompanhamento e manutenção dos mesmos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Graduação Completa em Fisioterapia. Pós-graduação completa – Mestrado ou Doutorado serão diferenciais. Vivência comprovada na área acadêmica.
Diferencial: Experiência com Gestão acadêmica.
Assistente de secretaria
Descrição: Organizar os registros acadêmicos dos alunos, operacionalizando todas as atividades ligadas à sua vida acadêmica, visando a organização de seu histórico escolar e a qualidade no atendimento em todas as unidades.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Assessorar a Secretária Geral a instituição na abertura e fechamento do período letivo e turmas no sistema RM Classis Net; Registar diploma e realizar processos de controle acadêmico através do sistema RM Classis; Controlar o processo de rematrícula do corpo discente, através de relatórios extraídos do sistema RM Classis Net; Prestar assessoria a secretarias de todas as unidades da instituição de ensino; Realizar outras atividades correlatas com a função dentro do departamento da secretaria.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino médio Completo; RM Classis – Sistemas TOTVS, Pacote office básico. Atenção concentrada, Facilidade de trabalhar sob pressão e agilidade.
Assessor de imprensa
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela busca de espaços de mídia espontânea de interesse da empresa nos meios de comunicação, com produção e envio de textos para os veículos de comunicação, além de investir no relacionamento com as redações, procurando formas de promover a divulgação e consolidação da imagem da organização.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Produzir material institucional (produção de releases) para facilitar a comunicação do Grupo e mostrar as ações desenvolvidas pela organização à comunidade; Acompanhar diariamente as notícias veiculadas pela mídia e um relatório mensal das publicações, com análise comparativa; Planejar e distribuir informações aos veículos de comunicação, acompanhando os resultados; Quando aplicável, cumprir os requisitos apropriados das ISO 9001 e ISO 14001
Formação Acadêmica Obrigatória: JORNALISMO