Pirelli abre vaga para Analista de RH Jr

Analista de RH Jr

Responsabilidades e atribuições: Atendimento aos funcionários sobre dúvidas pertinentes a área de Adm Pessoal (rotinas de folha e benefícios); Atualização Cadastral dos funcionários através da plataforma Evolui LG; Organização e atualização de prontuário dos funcionários ativos e inativos; Controle das férias da unidade e alinhamento junto aos gestores na programação; Realização de Homologação; Rotinas de Ponto como tratamento de ponto, troca de escala, perfil de frequência, controle dos relógios e etc; Cadastro dos funcionários em sistema, emissão de crachás e etc; Conferências de folha de pagamento, benefícios, descontos dos funcionários; Preparação da documentação necessária para contestação de processos trabalhistas; Controlar atividades pertinentes à Administração de Pessoal e rotinas de escritório; Atendimento de funcionários e supervisores para dúvidas sobre os holerites, horas extras, descontos em folha, consignado, escalas, etc; Emissão de relatórios para suportar o negócio; Interpretar e seguir normas sindicais, acordos coletivos e legislação trabalhista.

Requisitos e qualificações: Formação Superior completa (Administração, Economia, ou correlatos) Excel intermediário; Experiência na área; Conhecimentos básicos na CLT e procedimentos administrativos; Conhecimentos em Esocial.

Desejável: Conhecimento no Sistema LG (Lugar de Gente)/ FPW; Conhecimento em emissão de PPP através do sistema SOC; Conhecimento em sistema Norber; Inglês intermediário; Excel avançado.

Outros requisitos: Capacidade analítica; Organização; Comprometimento; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal.

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