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Facell abre novas oportunidades de emprego


Gerente Regional

Local: Salvador/BA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Supervisionar as atividades de vendas relativas às estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa junto aos gerentes e subgerentes; Desenvolver estudos sobre potencial de vendas, visando à ampliação do volume de negócios; Analisar tendência de Vendas de cada PDV, indicadores comerciais e qualidade; Criar ações de vendas para alcance dos resultados; Garantir a excelência da qualidade no atendimento ao cliente; Acompanhar a performance dos Gerentes de loja vinculados a respectiva loja, objetivando o alcance das metas estabelecidas; Desenvolver ações em conjunto com setor de RH e as gerências das lojas para integração de novos colaboradores de loja; Apoiar a gerência na resolução dos conflitos no âmbito da loja; Desenvolver em conjunto com o setor Comercial, gerência de loja e subgerentes ações para motivação e estímulo a equipe; Intermediar ações que possam contribuir na resolução e/ou encaminhamento das pendências relacionadas a vendas no menor prazo; Supervisionar os gerentes/subgerentes nas cobranças junto aos consultores de vendas na resolução e/ou encaminhamento das pendências relacionadas às vendas no fechamento de cada turno de trabalho; Fiscalizar se a equipe comercial segue às normas e diretrizes organizacionais no que diz respeito à postura profissional; Divulgar entre os gerentes e subgerentes informações oriundas do setor comercial; Realizar treinamentos junto à equipe de vendas quando necessário; Acompanhar e se capacitar quanto ao surgimento de novas tecnologias, planos e ofertas no segmento de telefonia móvel e produtos/serviços relacionados; Garantir a execução das ações e políticas de RH no âmbito da loja; Supervisionar o processo de vendas; Supervisionar a estrutura de loja; Capacitar e desenvolver gerentes de loja; Apoiar o setor de RH nas etapas de recrutamento e seleção; Outras atividades pertinentes o cargo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino superior completo ou cursando em Gestão Comercial ou áreas afins; Desejável Especialização em Vendas ou área afim; Conhecimentos em Windows, Word e Excel; Conhecimentos em gestão de equipes e gestão de conflitos; Liderança.

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Consultor de Vendas

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Realizar o processo de vendas dos produtos e serviços da TIM, desde a recepção do cliente em loja até o pós venda; Estar atento as mudanças de mercado a fim de nortear o processo de vendas; Garantir a excelência da qualidade no atendimento ao cliente; Acompanhar e se capacitar quanto ao surgimento de novas tecnologias, planos e ofertas no segmento de telefonia móvel e produtos/serviços relacionados; Entre outras atividades pertinentes ao cargo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Experiência com vendas será um diferencial; Conhecimento em Informática e habilidades de atendimento ao cliente; Capacidade de comunicação; Relacionamento interpessoal; Disciplina; Trabalho em equipe; Capacidade de planejamento e organização.

A empresa trabalha com: Programa de benefícios diferenciados; Comissionamento; Programas de reconhecimento; Premiações com Viagens, entre outros.

Local: Salvador/BA

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Gerente de Loja

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Gerenciar as atividades de vendas relativas às estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa; Planejar, executar, monitorar e avaliar os resultados do trabalho da equipe de loja; Capacitar e desenvolver os seus funcionários; Estar atento as mudanças de mercado a fim de nortear o processo de vendas; Garantir a excelência da qualidade no atendimento ao cliente; Acompanhar e se capacitar quanto ao surgimento de novas tecnologias, planos e ofertas no segmento de telefonia móvel e produtos/serviços relacionados; Entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Local: Salvador/BA

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Experiência com vendas será um diferencial; Espírito de liderança; Experiência com gestão de pessoas será um diferencial; Capacidade de trabalhar com diferentes perfis; Habilidades emocionais; Conhecimento em Informática e habilidades de atendimento ao cliente; Capacidade de comunicação; Relacionamento interpessoal; Disciplina; Trabalho em equipe; Capacidade de planejamento e organização.

A empresa trabalha com: Programa de benefícios diferenciado; Comissionamento; Programas de reconhecimento; Premiações com Viagens, entre outros.


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