Processo seletivo para Coordenador de Loja em Salvador

Cargo: Coordenador de Loja

Principais responsabilidades/atividades / Escopo: Garantir a excelência em atendimento ao cliente; Abertura e fechamento de caixa; Recebimento de mercadorias, além de realizar o armazenamento adequado dos produtos; Responsável pela gestão do turno da loja executando o planejamento e execução da escala de trabalho; Garantir os processos de qualidade, segurança alimentar e limpeza em conformidade com a legislação vigente; Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados; Apoiar no atingimento dos resultados propostos e satisfação dos clientes. Irá interagir com um time multidisciplinar

Requisitos: Ensino médio completo; Experiência em gestão de turno e de equipes no segmento de alimentos e bebidas; Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5×1); Disponibilidade para viagens; Dinamismo, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença; Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores; Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal;Que faça acontecer, focado e ágil na entrega;

Horário de Trabalho: Necessário disponibilidade de horário

DISPONIBILIDADE ABERTURA E FECHAMENTO – ESCALA 5X1 (08HRS DIAS – 01H INTERVALO / 01 DOMINGO NO MÊS GARANTIDO COM ROTATIVIDADE DE FOLGAS A CADAS 05 DIAS)

Salário: R$ 1700

Benefícios: Um alimento e uma bebida em loja diariamente. Assistência Médica (opcional); Assistência Odontológica (opcional); Seguro de Vida; Vale Refeição 20,00 ao dia Vale Transporte; Licença Maternidade e Paternidade estendida; Plano de carreira; Desconto nos produtos (alimentos e bebidas) da Starbucks; Um Pacote de café em grãos por mês da Starbucks; Programa de Assistência Psicológica, Social, Financeira e Jurídica ao partner e seus dependentes legais

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