Kimberly-Clark abre vaga para Gerente de RH em Camaçari

Gerente de Recursos Humanos (Camaçari – BA)

Descrição posiçãon: Ser guardião da cultura da unidade, disseminar e orientar sobre as políticas de recursos humanos na planta em que atua (Camaçari – BA), assegurando a realização dos programas relacionados ao desenvolvimento do público K-C. Realizar coaching de líderes, implementar estratégias de Change Management, realizar análises de estrutura organizacional e propor melhorias quando aplicável, suportar o processo de recrutamento e seleção de pessoas, orientar líderes quanto ao atendimento do portal de dúvidas de recursos humanos, participar de decisões estratégicas promovidas pela equipe gerencial da planta de Camaçari.

Responsabilidades: Assessorar os diversos gestores da unidade em assuntos relacionados a área de recursos humanos, buscando melhorias no processo, trazendo possíveis soluções, visando contribuir na gestão de pessoas; · Suportar os líderes através da disseminação do Código de Conduta e suportar processos de análise de desvios de comportamento; Liderar discussões e realizar propostas de redesenho organizacional visando construir equipes ágeis, custo-efetivas e de alta performance; Liderar a gestão da mudança na perspectiva de recursos humanos para mudanças chave da organização; Realizar coaching de líderes visando desenvolvimento e capacitação da liderança; Realizar analise de dados de pessoas (people analytics) com foco no fornecimento de informações-chave para a liderança de maneira a suportar o processo de decisão; Ser porta-voz dos diferentes pilares de recursos humanos para a unidade de atuação; Liderar e disseminar a estratégia de pessoas para os colaboradores elevando a capacidade dos líderes nos temas de gestão; Liderar a estratégia de talentos visando o desenvolvimento, retenção e garantia do plano de sucessão de posições estratégicas; Desenvolver e orientar o time, através de planejamento das atividades da área, compartilhando mudanças de diretrizes e informações internas relacionados a política e pessoas, proporcionando momentos de alinhamento, para cumprimento das atividades da área e garantia de reconhecimento de consultoria como estratégica para planta; Assegurar a realização dos programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal na unidade.; Disseminar as políticas de RH através de encontros, reuniões, treinamentos ou palestras.; Participar de decisões estratégicas promovidas pela gerência da planta, apresentando instrumentos de RH e as políticas, sugerindo modificações, demonstrando resultados de pesquisas de mercado e outros, visando contribuir nas definições das mesmas; Suportar a estrutura de Relações trabalhistas nos temas locais da unidade; Suportar os líderes nas estratégias de Diversidade, equidade e inclusão da unidade, com foco na disseminação de conceitos e construção de uma equipe diversa; Suportar os líderes da unidade nas avaliações de desempenho e discussões de “Performance Improvement Plan”.

Pré-requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia ou áreas afins; Mínimo de 5 anos de experiência em Recursos Humanos; Desejável conhecimento intermediário em Inglês e/ou Espanhol; Residir em Camaçari ou disponibilidade para mudança para Camaçari.

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