REMOTO: Empresa abre vaga para Coordenador(a) de RH

Pessoa Coordenadora de Recursos Humanos (Remoto)

1 vaga

Com um eNPS acima dos 90 pontos, a Prevision é reconhecida pela GPTW, como a 3º melhor pequena empresa para se trabalhar de SC, e a 13ª melhor empresa nacional de tecnologia para se trabalhar do Brasil.

Este ano marca um momento histórico para nós! Fomos adquiridos pelo Grupo Softplan, um dos maiores ecossistemas de tecnologia do Brasil. Diante de tudo isso, a área de Pessoas da Prevision precisa ser dinâmica, flexível as mudanças, representar a nossa cultura, com a missão de equilibrar a criação de um ambiente leve ao mesmo tempo que desenvolve a alta performance das pessoas e times.

Como pessoa coordenadora, você será responsável por liderar e gerenciar o time de Pessoas em um nível tático/operacional, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa. Além disso, se envolverá diretamente no processo de integração da Prevision com o Grupo Softplan.

Vem com a gente \o/

Suas principais atividades serão: Liderar e desenvolver o time de Pessoas da Prevision; Planejar tática e estrategicamente o clima, cultura e desenvolvimento de pessoas, alinhados aos objetivos da empresa; Orientar e apoiar lideranças em questões relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, atingimento de resultados, eficácia e eficiência das equipes. Garantir a eficiência dos processos de recrutamento e apoiar nas decisões de contratação quando necessário; Garantir, em conjunto com lideranças, o cumprimento do cronograma de contratações da empresa; Identificar necessidades de desenvolvimento de times e lideranças, para planejar e implementar programas de capacitação; Desenvolver e acompanhar processos de avaliação de desempenho; Realizar gestão de clima, mapear e conduzir ações de melhoria, para engajamento e satisfação dos colaboradores; Garantir a execução dos programas corporativos de disseminação da cultura, estruturar ações de sustentação e desenvolvimento da nossa cultura; Implantar, analisar e interpretar dados relacionados à gestão de recursos humanos, visando estabelecer planos de ação; Garantir o cumprimento das agendas de integração pós-aquisição, participar ativamente no planejamento e na execução dos planos de ação e comunicação definidos, objetivando assegurar uma incorporação com baixo atrito e com foco nas pessoas e na preservação da nossa cultura.

O que estamos buscando: Formação superior em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas; Sólida experiência em liderança de pessoas e indicadores da área; Sólida experiência com metodologias ágeis; Experiência prévia em empresas de tecnologia e/ou ambientes de alta performance; Experiência prévia em processos de M&A; Experiência prévia em desenvolvimento de lideranças e implementação de programas de treinamento.

Como você se diferenciará: Experiência com times 100% remotos; Experiência atuando como Business Partner em times de RH; Pós-graduação, experiências de imersões de desenvolvimento, cursos de Coaching ou Mentoria.

Como é ser uma pessoa VISIONÁRIA:
Nossa empresa é 100% remota, ou seja, trabalhamos de casa, no parque, na praia 😉
O horário é flexível: 8 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
Oferecemos equipamentos de trabalho + kit de boas-vindas;
Contratação CLT composta por salário fixo + Caju (benefício flexível) de R$1000,00;
Saúde online: atendimento psicológico, nutricional e clinico geral;
Curso de inglês com turma particular;
Folguinha no dia do aniversário;
Temos espaços Coworking, disponíveis por todo Brasil!
Clubes de interesses e premiações visionárias;
O desenvolvimento é contínuo, somos viciados em Talks <3 CANDIDATAR-SE À VAGA