Empresa abre vaga para Coordenadora de Gestão de Pessoas

Coordenadora de Gestão de Pessoas

Sobre a vaga: Estamos busca de um profissional organizado, proativo, com um perfil analítico e excelente comunicação para compor nosso time.

Atividades Diárias: Facilitar a relação interna da empresa com os seus colaboradores, garantindo um clima organizacional favorável à obtenção das metas estratégicas da Organização; Elaborar, sistematizar, aprimorar e implantar a Política de Gestão de Pessoas e os procedimentos do Departamento; Desenvolver programa de retenção de colaboradores, por meio da qualidade dos processos de cargos e salários, avaliação de desempenho, aprendizagem e planos de carreira na Organização.; Apoiar a Direção na definição da sua política e práticas de remuneração fixa, variável e indireta, por meio do acompanhamento periódico das informações do mercado.; Desenvolver e coordenar a implantação de projetos de saúde, integração e eventos comemorativos que favoreçam a qualidade de vida e satisfação das pessoas com a Organização; Oferecer apoio aos Gestores em demandas com foco na melhoria da relação com sua equipe ou qualificação das pessoas para o pleno exercício das suas atividades; Contribuir para a formação de um modelo de gestão que privilegie relações mais humanizadas e participativas na Organização.; Assegurar a satisfação dos clientes internos da ITS BRASIL, através de gestão adequada da carteira de Benefícios, observando a aplicabilidade destes, controlando a evolução de seus custos e certificando-se de que cada um deles, em seu nível, seja reconhecido como instrumento válido de recompensa pelo trabalho, seguindo aos procedimentos específicos que os regem; Analisar os processos judiciais trabalhistas, reunindo-se com a assessoria jurídica, levantando dados necessários para elaboração da defesa da empresa, e atuar, quando necessário, como preposto nas audiências trabalhista; Assegurar a liderança com foco em processos e pessoas, cuidando do bem estar da sua equipe, promovendo a motivação e o nível adequado da qualificação e desempenho, através da manutenção de um bom ambiente de trabalho e identificação de necessidades de treinamento/desenvolvimento profissional da sua equipe.

Qualificações Necessárias:
Experiência: A partir de 03 anos especifica com coordenação.
Escolaridade: Superior Completo em Psicologia ou Administração com MBA em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas
Idiomas: Inglês Intermediário
Conhecimentos Imprescindíveis: T&D, R&S, Cargos e Salários e Remuneração.
Conhecimentos Informática: Pacote Office, Sistemas Integrados, Internet e Outlook

Perfil Desejável: Trabalho em Equipe; Inteligência Emocional; Comprometimento; Proatividade; Organização e Planejamento; Liderança; Assertividade; Relacionamento Interpessoal; Senso de urgência; Poder de Persuasão.

Salário: Á combinar; Vale Refeição: 21,00 por dia trabalhado; Vale Transporte; Assistência medica; Assistência Odontológica; Seguro de VIDA;

Carga Horária: 44 horas semanais;

Horário de Trabalho: segunda a sexta

Local: Salvador/BA

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