Grupo Astória abre 11 vagas para Jovem Aprendiz e Supervisor de Vendas

Jovem Aprendiz – GRUPO ASTÓRIA – Eunápolis/BA

10 vagas

REQUISITOS PARA PARTICIPAR DO PROGRAMA JOVEM APRENDIZ GRUPO ASTÓRIA 2023:

Idade entre 16 e 21 anos e 11 meses, no ato da matrícula. Caso o Aprendiz seja pessoa com deficiência, não haverá limite máximo de idade para a contratação;

Estar matriculado e cursando no mínimo o 9° ano do ensino fundamental ou ter concluído o ensino médio (ou equivalente);

Possuir conhecimentos básicos em editores de texto, planilhas, navegação e pesquisa na internet, utilizando computadores desktop ou notebook;

Não ter tido contrato firmado com o Grupo Astória em programas de aprendizagem anteriores;

Disponibilidade para participar (presencial) das etapas teórica e prática do Programa, das 08h às 12h (4 horas diárias) de segunda a sexta-feira. A realização da etapa teórica será no SEST SENAT e da etapa prática na sede do Grupo Astória, em Eunápolis/Ba;

Não haver concluído, a qualquer tempo, curso de aprendizagem de conteúdo programático similar ou idêntico ao proposto neste Programa de Aprendizagem, por meio do SEST SENAT.

CANDIDATAR-SE À VAGA

Supervisor de Vendas – MASTTER – (Descobrimento e Baleias)

Responsabilidades: Garantir através de sua equipe a prestação de serviços de distribuição de forma a atender às necessidades do mercado que a Distribuidora atua, sendo o elo de relacionamento/ligação entre a distribuidora, equipe e PDV. Garantindo assim a execução das demandas inerentes à função, realizando a principal responsabilidade do negócio que é ser a extensão da indústria.

Atividades: Assegurar o conhecimento de sua equipe referente à política comercial da empresa, e aplicar no mercado aproveitando seu investimento de forma positiva e saudável; Definir as agendas de atendimento de acordo com potencial de cada cliente em sintonia com a roteirização da Logística de Distribuição; Estruturar, organizar e distribuir sua equipe de vendas em acordo com o Gerente de Vendas/Comercial; Realizar a gestão de indicadores e performance; Participar de forma ativa/cooperativa na confecção dos pedidos de Sell In da distribuidora, buscando mitigar possíveis inconsistências no processo de compra; Propor/criar campanhas em mídia social para acelerar o Sell Out da distribuidora; Planejar alvo de faturamento e mix para cada cliente da sua base de acordo orçamento, estratégia da distribuidora e estratégia dos fornecedores; Visitar mensalmente o seus Top 10, realizando follow-up dos JBP e planos adicionais alinhados; Visitar periodicamente (a cada 60 dias) todos os clientes do canal especial e farma. Visitar periodicamente (a cada 120 dias) todas as lojas e conhecer e ser conhecido pelos gerentes de loja; Estar pelo menos 60% do seu tempo no campo, acompanhando seus vendedores e/ou promotores; Promover reuniões periodicamente com sua equipe tendo como objetivo apresentação de resultados e desenvolvimento do Time; Ter percepção quanto a saúde financeira da sua carteira de clientes, agindo de forma preventiva quanto a inadimplência e caso a mesma aconteça acompanhar para ter a garantia do seu recebimento; Acompanhar os resultados, juntamente com o analista comercial e gerência, e corrigir as distorções; Habilidade em recrutar, selecionar, contratar, treinar e desenvolver integrantes de sua equipe; Analisar o desempenho de cada indivíduo e da equipe; Assegurar o cumprimento de metas e objetivos para cada integrante de sua equipe, assim como as ferramentas de performance dos fornecedores da pasta. Realizar gestão e desenvolvimento da equipe; Promover constante treinamento técnico com a sua equipe em reuniões e treinamento prático em campo – DGMP (Distribuição, Gôndola, Merchandising e Preço) e técnicas de vendas, planejamento e negociação; Identificar oportunidades de desenvolvimento das indústrias/portfólios e categoria nos clientes; Montar propostas comerciais e calendários promocionais junto aos seus consultores equilibrando margem, volume, visibilidade e investimento; Garantir através do seu time a montagem de JBPs e apresentações de revisões de negócios periódicas (ao menos a cada 03 meses);

Requisitos: Residir em Teixeira de Freitas – Ba, Eunápolis-Ba, Porto Seguro-Ba ou até um raio de 30km destas cidades; Possuir CNH categoria B; Ensino Superior Completo ou Cursando; Possuir experiências com gestão de equipe de venda externa; Desejável ter vivência comercial nas Cidades da área de atuação; Possuir experiência como líder de equipe de vendas varejo/distribuição será um difencial. Conhecer as regiões: Descobrimento, Baleias, Cacau e Dendê;

Modelo de contratação PJ.

CANDIDATAR-SE À VAGA