Ambev abre 03 novas oportunidades de emprego

Administrativo – Aprendiz (Ilhéus – BA)

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Complexidade de Raciocínio: Foco em resultado; Dinamismo; Organização

Autonomia: Operacionalizar as atividades desenvolvidas viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela sua área de atuação. Contribuir para maximização/otimização dos serviços prestados à sua área de atuação e demais, mediante orientação e treinamento no que tange às rotinas operacionais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência Sugerida: Disciplina para cumprimento de rotina; Facilidade de relacionamento interpessoal.
Exigência: Ser maior de 18 anos.

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Logística – Analista de Rota (Ilhéus – BA)

DESCRIÇÃO DA VAGA: Acompanhar o nível de serviço que estamos prestando ao mercado com relação à entrega, atuando sobre o índice de devolução de produtos no mercado (Rota /AS) e nível de satisfação do clientes com a equipe de entrega; Realizar interface entre transportadora, clientes e área de vendas; Realizar rotas acompanhando as equipes de e/ou utilizando as ferramentas de monitoramento da entrega para melhorar os índices de produtividade da frota da área de distribuição.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
1) Participar das matinais diárias com a equipe de entrega Rota e acompanhar a liberação da frota;
2) Analisar indicadores e planejar rotas diárias segundo foco do dia;
3) Participar de reuniões semanais com a transportadora;
4) Realizar reuniões semanais com a equipe de Roadshow;
5) Resolver chamados SAV/ SAC em aberto na sua área;
6) Acompanhar as entegas in loco avaliando e orientando a equipe de entrega em questões relacionadas a qualidade, nível de serviço prestado, produtividade e segurança.

Formação: Ensino Superior Completo.

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Vendas – Representante de Negócios (Itabuna – BA)

A rotina do cargo inclui: Gestão de relacionamento e performance de sua base de clientes; Realizar o atendimento de todos os seus clientes, cumprir os itens do Programa de Excelência que visa manter e expandir a participação de mercado; Participação em reuniões diárias, semanais e mensais para desdobramento de metas; Acompanhar os resultados, fazer a gestão dos indicadores e metas individuais e do grupo; Identificar oportunidades e entregar soluções que irão ajudar a resolver os problemas do ponto de venda e aumentar a execução e o volume Ambev no mercado.

Para execução de suas atividades, disponibilizamos:
• Moto;
• Telefone (palm);
• Uniformes.

Competências Desejáveis:
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade analítica e de gestão de tempo e tarefas;
• Disciplina para cumprimento de rotina;
• Disposição para trabalhos externos, condução de veículos e visitas ao mercado;
• Desejável experiência em vendas.

Requisitos obrigatórios:
• CNH AB definitiva, com menos de 8 pontos no último ano;
• Habilidade com moto.

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