Continental abre vaga para Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios
Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios
DESCRIÇÃO DA VAGA: Você gosta de criar estratégias de retenção de talentos, tem habilidades para gerenciar planos de cargos e salários, e é experiente na administração de políticas de benefícios? Além disso, a análise de dados e a liderança de equipes são áreas que te inspiram? Então essa vaga é para você! #VemSerConti #ContiComigo
O QUE PRECISA TER:
• Graduação em Administração, contábeis, RH, Economia e áreas afins;
• Experiência em estruturas de cargos e salários (níveis organizacionais, tabelas salariais, movimentações salariais e posicionamento em faixa);
• Conhecimento em descrição e avaliação de cargos;
• MS office;
• Inglês avançado.
VOCÊ SEDESTACA SE TIVER
• Experiência com análises de pesquisas salariais;
• Experiência em administração de benefícios;
• Conhecimento em incentivos de curto prazo (bônus/ PPR);
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Experiência em Gestão de transporte fretado.
O QUE OFERECEMOS:
Participação nos Resultados;
Assistência médica e odontológica;
Vale alimentação;
Seguro de vida;
Previdência privada;
Transporte fretado;
Fisioterapia e massoterapia no local;
Gympass;
Licença maternidade 6 meses;
Sala de aleitamento;
Auxílio creche;
Estacionamento e refeitório no local.