Baianão Móveis abre 02 novas oportunidades de emprego
Assistente Administrativo Jurídico
Simões Filho – BA
1 Vaga
Efetivo – CLT
Estamos em busca de um(a) profissional dedicado(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe como Assistente Administrativo Jurídico.
Se você possui conhecimentos sólidos na área jurídica e habilidades administrativas, esta pode ser a sua chance de fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora.
RESPONSABILIDADES:
– Gerenciar e responder e-mails jurídicos diariamente.
– Receber citações e analisar sentenças, tomando as medidas necessárias.
– Registrar audiências na agenda física e virtual, além de atualizar planilhas.
– Preparar documentos para processos, incluindo identificação e representação em audiências.
– Analisar a necessidade de testemunhas e garantir sua presença nas audiências.
– Efetuar lançamentos de contas a pagar relacionadas a consultoria jurídica.
– Revisar contratos em busca de irregularidades e coordenar a renovação quando necessário.
– Arquivar documentos e manter o Painel Jurídico atualizado.
– Monitorar sites relacionados a consumidores e Procon na Bahia.
REQUISITOS: Ensino Superior Completo ou cursando em Direito; Conhecimento básico em pacote Office (Especialmente Excel e Word); Habilidade com sistemas
Todas as candidaturas serão avaliadas de acordo com mérito, qualificação e competência, independentemente de raça, cor, religião, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Simões Filho – BA
1 Vaga
Efetivo – CLT
A empresa Baianao Móveis e Eletro está em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe talentosa. Se você possui habilidades comunicativas excepcionais, um olhar estratégico afiado e uma habilidade impressionante de gerenciar o tempo e o raciocínio lógico, então você pode ser o candidato perfeito para essa posição.
Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento, você será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento eficazes para nossos funcionários. Sua capacidade analítica será fundamental para identificar as necessidades de treinamento e criar soluções criativas e inovadoras.
Além disso, você deve ser um especialista em relacionamentos interpessoais, capaz de se adaptar a diferentes estilos de comunicação e trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos para garantir que os objetivos de treinamento sejam alcançados. Sua capacidade de negociação também será essencial para garantir que os recursos necessários para o treinamento sejam alocados adequadamente.
Ter uma visão sistêmica é essencial para analisar o impacto do treinamento em toda a organização e garantir sua relevância e eficácia. Você deve ser capaz de identificar oportunidades de melhoria e propor soluções alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Requisitos:
– Superior completo. Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou Ciências Sociais.
– Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou em um cargo similar.
– Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbalmente quanto por escrito.
– Forte olhar estratégico e habilidade de pensamento analítico.
– Habilidade de gerenciar o tempo de forma eficaz e priorizar tarefas.
– Experiência em relacionamentos interpessoais e habilidades de negociação.
– Visão sistêmica e capacidade de analisar o impacto do treinamento em toda a organização.
– Fluência em inglês será considerada uma vantagem.
Competências técnicas: Pacote MS Office; Experiência em análise de dados,
Se você é apaixonado por ajudar as pessoas a desenvolverem todo o seu potencial, tem uma mentalidade proativa e orientada para resultados, então gostaríamos de conhecê-lo. Oferecemos uma remuneração competitiva e uma excelente oportunidade de crescimento profissional.