Operador de Geração Frio I – Salvador BA
Descrição do Cargo
1. Operar equipamentos de geração de frio com amônia e hidrogênio
2. Realizar ajustes e reparos de média complexidade em equipamentos de refrigeração industrial.
3. Realizar procedimentos específicos na casa de máquinas de refrigeração movidas à amônia e hidrogênio.
4. Realizar rotas operacionais na sua área de atuação.
5. Realização de coletas dados e verificação de check list nos equipamentos.
6. Possui autonomia nas execuções técnicas (requer supervisão eventual).
Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo; Curso de Refrigeração; NR-13 atualizada
Experiência: 2 anos
Vendedor(a) I – Irecê/BA
Descrição do Cargo:
– Desenvolver as atividades que envolvem o processo de vendas no canal Rota, visitando clientes e fazendo pedidos de acordo com roteiros, observando as políticas vigentes e direcionamento da liderança.
– Posição de entrada no cargo.
– Em aprendizagem, requer treinamento, orientação e acompanhamento.
– Atende Rota.
– Pode atuar como Ferista.
– Segmentação:
MISTA VAREJO (Varejo P e M, AS Rota P, Indiretos P)
MISTA ROTA (Varejo P e M, Food P e M, Padarias P e M, AS Rota P, Indiretos P)
MISTA (Top Food, Mista Rota, AS Rota & Padaria, Mista Segmentada) – Clientes Mista Rota < 60% da carteira.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
Formação Acadêmica: Ensino Médio
Requisitos Desejáveis: 100% de participação no calendário de treinamentos (lista de presença)
Competências Comportamentais: Comunica de modo eficiente; Orientado para a ação; Gerencia complexidade; Foco no cliente; Habilidade no relacionamento interpessoal; Planeja e alinha; Garante responsabilização
Competências Técnicas:
Conhecimento em execução de loja
Conhecimento em legislação de trânsito
Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão
Conhecimento em negócio / produto / posicionamento / marca
Conhecimento em processos / operações de vendas
Conhecimento em política de saúde e segurança do trabalho
Conhecimento em direção defensiva
Certificações: CNH - Categoria B
CANDIDATAR-SE À VAGA
Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!
GRUPOS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP
NOSSAS PÁGINAS: INSTAGRAM / FACEBOOK / LINKEDIN
Gostou? Compartilhe esta vaga: