Bridgestone abre vagas para Supervisor(a) de Produção e Técnico(a) de Processos Jr

Supervisor (a) de Produção

Responsabilidades: Conferir junto aos Líderes, as ocorrências surgidas, bem como demandar a prioridade do turno e vistoriar máquinas, materiais equipamentos do departamento, tomar ciência de boletins, relatórios, circulares e outras correspondência recebidas montando a estratégia da area no turno Recolocar mão de obra para serviços especiais, quando da quebra, limpeza, pintura e paradas para manutenção das máquinas operacionais; Acompanhar diretamente o andamento dos serviços na area, tendo autonomia para interromper a produção quando detectar alguma irregularidade no processo produtivo; Garantir que todos estejam com os EPI (s) (equipamento de proteção individual) corretos nas áreas produtivas, atendendo as normas de segurança interna do trabalho, como: uso de EPI (s), respeitar sinalizações, etc; Controlar o custo e as demandas dos processos de sua responsabilidade; Controle da mão de obra (MMA) da área; Emitir quando, necessário, ordem de serviço para manutenção e ou conserto de máquina, registrando o período parado para manutenção, redistribuindo a produção para outras máquinas em pleno funcionamento; Dar suporte a gerência do departamento, nas atividades administrativas e operacionais, acompanhando a implantação de novos sistemas, programas de aumento de produtividade e redução de custo, programas de controle da produção e qualidade total, assim como participar dos grupos “kaizen” e CIPA, etc; Ministrar reuniões orientando os funcionários no zelo pela ordem, segurança e limpeza do depto;) 5s; Ministrar reuniões orientando seus funcionários quanto a importância do atendimento às normas de segurança, visando a prevenção de acidentes; Responder pelas atividades da fábrica; Analisar problemas de qualidade no processo produtivo, segregar os produtos defeituosos e em casos específicos, interromper a produção; Iniciar ações para prevenir a ocorrência de não conformidade relativas a produto, processo, segurança e sistema da qualidade; Identificar e registrar quaisquer problemas da qualidade do produto, processo, segurança e sistema da qualidade; Fazer o gerenciamento do ponto dos integrantes dos processos de sua responsabilidade no sistema “Populis”; Responsável por definir as prioridades dos trabalhos dos mecânicos kaizen, bem como prover recursos aos mesmos.

Qualificações:
Experiência Mínima: 02 anos de experiência com gestão;
Formação: Superior completo (Engenharia, Administração, e áreas afins);
Outros Cursos / Conhecimentos específicos / Habilidades: Pacote Office e Boa comunicação, olhar de dono, iniciativa, pró-atividade, visão analítica, habilidade com números.
Diferencial: Pós-graduação/MBA, Inglês Fluente e conhecimento em Power BI, Gestão de Projetos.

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Técnico (a) Processos Jr

Responsabilidades: Realiza atividades e trabalhos tomando decisões baseado em segurança, qualidade, coleta e análise de dados, analise no campo, normas internas, procedimentos internos e práticas padrões; Controla e monitora processos baseado na especificação de produtos e/ou processos; Realiza experimentos de produtos e/ou processos, seguindo os parâmetros de processo determinado pelo engenheiro; Coleta dados para qualificação da máquina, processo e produto; Coleta dados na fase inicial de um novo produto antes de ser liberação para a produção regular; Coleta dados para o estudo de capabilidade do processo periodicamente; Participa, recomenda e/ou providencia soluções nas reuniões de qualidade, waste e tma, baseado em análise de dados e checagens no campo; Identifica material e faz a disposição de acordo com a pratica padrão e procedimentos internos.

Qualificações:
Experiência Mínima: Desejável 1 ano na área fabril.
Formação: 2º grau completo com formação em curso Técnico em mecânica ou áreas afins;
Outros Cursos/Conhecimentos específicos/Habilidades: Inglês intermediário (desejável), conhecimento em informática
pacote office, estatística básica.

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