Estácio abre vaga para Técnico(a) de Segurança do Trabalho
PESSOA TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO
Os principais desafios são: Gerir os documentos obrigatórios de saúde e segurança do trabalho como: PPRA, PGR, GRO, APR, AET, PGR, O.S, MRP, LTP, LTI, PPP, investigação de acidentes, entre outros; Conferir / validar os dados do e-Social lançados no Peoplenet ou outra plataforma aplicável; Elaboração dos fluxos de processos do SESMT juntamente com o setor responsável; Parecer técnico positivo ou negativo para pagamentos de adicionais de insalubridade ou periculosidade juntamente com CSC folha; Elaboração e acompanhamento do farol de gestão dos documentos e treinamentos do SESMT juntamente com gerentes administrativos e financeiros das regionais; Responder os chamados de SESMT direcionados a regional com foco em: validação de mapa de riscos, validação de SIPAT, validação de solicitação de treinamentos de SESMT, validação de acidentes do trabalho; Inspeções nas obras das unidades; Acompanhar as unidades do grupo, instalações e equipamentos, mapeando os riscos e propondo soluções; Auditar/validar os documentos de implantação/renovação das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes – CIPA; Alimentar os indicadores de desempenho de SST e propor melhorias na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Buscamos profissionais com: Ensino Médio Completo; Curso Técnico de Segurança do trabalho; Conhecimento do Pacote Office – Excel avançado. Desejável Experiência na área
Local de Trabalho: Estácio Gilberto Gil, das 10h às 20h de segunda a sexta (sábados a combinar)
Na YDUQS você vai encontrar:
Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
🎓 Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
👩🏽🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.