M. Dias Branco abre vaga para Moleiro II
Moleiro II
Missão do Cargo: Controlar as atividades de média complexidade de todo o processo produtivo das áreas de: recepção de trigo, preparação e moagem de trigo, bem como produção de farinhas finais para expedição e abastecimento das fábricas, objetivando o cumprimento de todas as fases do processo, sob supervisão moderada
Seus desafios serão: Controlar a parte operacional automatizada de todo processo produtivo na fabricação de farinhas e subproduto, visando uma melhor condução das atividades; Garantir a eficiência de trabalho das máquinas e equipamentos eliminando ou reduzindo as paradas não programadas e mantendo a qualidade dos nossos produtos e serviços através de inspeções, regulagens e aferições em máquinas, entre outros; Elaboração do mapa diário de produção; Solicitar manutenções, materiais e apontamentos de farinhas no sistema EBS; Contribuir para que todas as atividades sejam executadas com segurança e qualidade conforme treinamentos de segurança do trabalho e boas práticas de fabricação. Contribuir na implementação dos programas de melhorias da companhia com foco na eficiência operacional; Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.
Local: Salvador/BA
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Técnico em Moleiro Júnior ou Moagem concluído. Superior em andamento em Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Administração de Empresas ou áreas correlatas. No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Será um diferencial se: Moagem, mecânica; Elétrica; Manejo integrado de pragas; Pacote Office ou similares; Panificação básica; Noções de Food Defense e Food Fraud; BPF (boas práticas de fabricação) (anual).
Aqui você encontra:
• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
• Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;
• Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;
• Seguro de vida;
• Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);
• Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);
• Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;
• Paternidade estendida de 15 dias;
• Modelo de trabalho híbrido*.