Clariens abre vaga para Analista de Gente e Gestão Sr

Analista de Gente e Gestão Sr.

DESCRIÇÃO DA VAGA: Assegurar e apoiar a realização de todos os processos de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, movimentações, desligamentos, ações e eventos de RH que impactem positivamente no engajamento e desenvolvimento do negócio, por meio de ferramentas específicas, garantindo a manutenção e o zelo nas atividades inerentes à área de gente e gestão.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Contribuir no processo de recrutamento e seleção, bem como garantir que o processo de admissão de novos colaboradores ocorra no prazo, realizando a conferência cadastral e agir para soluções de pendências. Acompanhar gestores nos processos de desligamento, prestando apoio desde a confecção da documentação necessária até a conclusão do processo, preservando a imagem da instituição e do colaborador para garantir que o processo aconteça de forma eficaz. Preparar material e realizar integração dos novos colaboradores. Organizar a logística para eventos e ações de RH, bem como, reuniões e treinamentos por meio de reservas de sala, pedidos de Coffee break junto a fornecedores, auxiliando na realização eficaz de cada um dos eventos. Controlar, atualizar e preparar as planilhas de controles e gestão de RH, garantindo a organização do setor, as rotinas de folhas de pagamento e demais áreas do departamento. Auxiliar a equipe no cumprimento das atividades pertinentes ao setor de Recursos Humanos, fornecendo informações e estando sempre disponível para contribuir na alimentação do sistema e otimização de todos os processos da área. Preparar e atualizar relatórios de acompanhamento para gestores, com resultados da área. Auxiliar em processos e demandas de Avaliação de desempenho, Pesquisa de clima, Treinamentos, etc. Zelar para que sejam sempre cumpridas as normas e os valores da empresa, bem como os fluxos de todos os processos da organização, observando e orientando os colaboradores, protegendo os interesses da política organizacional e exercendo papel consultivo. Efetuar o controle das rescisões e realizar as homologações em tempo hábil, visando o entendimento e cumprimento das determinações e obrigações trabalhistas. Levantar informações para audiências trabalhistas, bem como atuar como preposto nas mesmas. Prestar assistência aos demais membros do RH nas suas rotinas. Representar a IES perante sindicatos da categoria ou ministério do trabalho para realização de fiscalizações. Identificar pontos de melhorias nos times da instituição e promover e atuar num plano de ação para desenvolvimento dos aspectos identificados. Participar de reuniões estratégicas com gestores, analisar as premissas e demandas que forem sinalizadas e atuar para efetivação do que for evidenciado. Atuar em projetos de alta complexidade junto às gerências e diretoria da área, garantindo o atingimento de metas, desenvolvimento do negócio e melhoria da eficiência do Grupo; Exercer papel consultivo juntos aos gestores, garantindo o seguimento das políticas internas e auxiliando nas decisões relativas a processos de gestão de pessoas em alinhamento à estratégia e cultura da organização.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Superior Completo em Administração, Recursos Humanos e afins. Pacote Office Intermediário/avançado. Conhecimento de Legislação Trabalhista. Conhecimento em rotinas de administração de pessoal.

Local de Trabalho: Salvador – BA

Formato de Trabalho Presencial

A Zarns tem pra você: Seguro de Vida; Assistência Médica Saúde; Assistência Odontológica; Vale Alimentação/Vale Refeição

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