Logic Logística abre vagas para Conferente, Separador e mais 02 funções
Conferente – Processo Seletivo externo
Simões Filho – BA
2 Posições
Efetivo – CLT
O que você precisa? IMPRESCINDÍVEL RESIDIR NA CIDADE DE SIMÕES FILHO – BA. Imprescindível ter disponibilidade de trabalhar no 3º turno (00h00 às 07h30). Mínimo de 6 meses de experiência comprovada em funções relacionadas à conferência de estoque ou atividades similares, preferencialmente em ambiente de CD. Ensino Médio completo; formação técnica em logística ou áreas afins será considerada um diferencial. Familiaridade com sistemas de gestão de estoque e procedimentos logísticos. Ter trabalhado com sistema WMS e conhecimento fiscal.
O que a gente considera como diferencial? Superior em andamento ou completo em Logística ou Administração de Empresas.
O que você irá fazer? Realizar a verificação da exatidão dos registros de estoque, comparando-os com as mercadorias físicas. Identificar discrepâncias entre registros e estoque físico e reportar as divergências encontradas. Registrar informações e manter sistemas de gestão de estoque atualizados. Auxiliar na preparação de pedidos de acordo com as solicitações dos clientes ou demandas internas. Manter uma comunicação eficaz com outros membros da equipe e supervisão. Contribuir para a organização do estoque, garantindo que os produtos estejam dispostos de forma adequada.
Separador
Simões Filho – BA
7 Posições
Efetivo – CLT
O que você precisa? IMPRESCINDÍVEL RESIDIR NA CIDADE DE SIMÕES FILHO – BA. Imprescindível ter disponibilidade de trabalhar em qualquer turno (Manhã, Tarde e Noite). Mínimo de 6 meses de experiência comprovada em funções relacionadas à carga e descarga voltada a separação de volumes em estoque ou atividades similares, preferencialmente em ambiente de CD. Ensino Médio Completo; Familiaridade com sistemas de gestão de estoque e procedimentos logísticos.
O que você irá fazer? Classificar produtos, separando-os de acordo com critérios específicos, como destino, tipo, tamanho, peso ou pedido do cliente. Realizar o picking, retirando os produtos das prateleiras ou paletes, seguindo as ordens de separação geradas pelo sistema de gerenciamento WMS, garantindo precisão e eficiência no processo. Embalar produtos e rotular embalagens, garantindo que as cargas estejam protegidas durante o transporte. Aplicar rótulos e etiquetas necessárias para identificar corretamente as cargas. Conferir pedidos de acordo com os registros, garantindo que correspondam aos itens solicitados nos pedidos, evitando erros e mantendo a satisfação dos clientes. Manusear equipamentos de movimentação de carga, como paleteiras manuais ou elétricas, conforme orientações internas, utilizando os EPIs necessários. Manter a organização do Centro de Distribuição, incluindo a arrumação adequada dos produtos nas áreas designadas.
Técnico em Manutenção Júnior
Simões Filho – BA
1 Posição
Efetivo – CLT
O que você precisa?
• Experiência vasta na função atuando como Técnico em Manutenção em um contexto logístico ou de transporte.
• Necessário vasta experiência com manutenção/reparos de frota de caminhões e motores a diesel.
• Ensino Técnico completo em Eletromecânica ou Mecânica.
• Necessário experiência na utilização de ferramentas e equipamentos específicos para manutenção.
• Ter comunicação para interagir com equipes, relatar problemas e coordenar atividades com outros setores.
O que consideramos como desejável? Experiência de 2 anos ou mais atuando como Técnico em Manutenção em um contexto logístico ou de transporte.
O que você irá fazer? Realizar inspeções regulares e intervenções técnicas para prevenir falhas e corrigir problemas nos equipamentos logísticos. Identificar e analisar problemas operacionais em máquinas e equipamentos, utilizando ferramentas e técnicas apropriadas. Efetuar consertos e reparos em equipamentos logísticos, utilizando conhecimentos técnicos e habilidades específicas. Documentar as atividades de manutenção, incluindo registros de intervenções, substituições de peças e procedimentos realizados. Participar de iniciativas para aprimorar a eficiência operacional, propondo melhorias nos processos de manutenção das unidades de operação transporte. Zelar pelo cumprimento das normas de segurança durante as atividades de manutenção, visando a prevenção de acidentes.
Assistente de Recrutamento e Seleção
Simões Filho – BA
1 Posição
Efetivo – CLT
O que você precisa?
• Ter experiência significativa em Recrutamento e Seleção em processos seletivos de alto volume.
• Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Ter experiência com indicadores de pessoas e recrutamento e seleção (time to fill, time to hire, etc.).
• Ter experiência com pacote Office, especialmente Excel.
• Ter experiência com Canva para Recursos Humanos.
O que a gente considera como diferencial? Ter atuado de forma significativa na área de Recursos Humanos no segmento Logístico ou de Transporte.
O que você irá fazer?
• Realizar o processo de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a seleção e entrevistas.
• Colaborar no desenvolvimento de estratégias para atrair talentos e formar um pipeline de candidatos qualificados.
• Coordenar o processo de admissão de novos colaboradores, garantindo que todos os documentos e procedimentos estejam em conformidade.
• Desenvolver programas de integração para facilitar a assimilação dos novos funcionários à cultura da empresa.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
• Planejar e implementar programas de capacitação para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Apoiar os processos de avaliação de desempenho.
• Colaborar com gestores e colaboradores na definição de metas e planos de desenvolvimento individual.
• Orientar os colaboradores sobre os benefícios disponíveis e auxiliar em questões relacionadas.
• Auxiliar na resolução de conflitos e na promoção de um ambiente de trabalho positivo.
• Colaborar em questões disciplinares, cumprindo as normas e políticas internas.
• Manter registros atualizados e em conformidade com as normas legais.
• Gerenciar documentos relacionados aos colaboradores, como contratos, prontuários e avaliações.
• Elaborar e analisar indicadores de recursos humanos, oferecendo insights para a tomada de decisões estratégicas.
• Colaborar na comunicação interna da empresa, compartilhando informações relevantes e promovendo a transparência.
• Realizar pesquisas para avaliar o clima organizacional e propor ações para melhorias.