Rede Mater Dei abre vagas para Enfermeiro e Coordenador(a) de Centro Médico
Enfermeiro – Pronto Socorro
Descrição: Realizar classificação de risco no Pronto Socorro, visando identificar prioridades e encaminhar os pacientes para os devidos atendimentos conforme a necessidade, procedimentos internos, legislação vigente, protocolo padrão, normas de segurança, visando à qualidade no atendimento e segurança do mesmo; Acompanhar e/ou implantar as orientações definidas durante as visitas aos leitos da Área, conforme os procedimentos internos e legislação específica, visando zelar pela qualidade assistencial e segurança do paciente; Supervisionar e realizar as atividades referentes à assistência e acompanhamento aos pacientes, visando garantir um atendimento de qualidade e segurança; Acompanhar e cumprir os procedimentos internos, rotinas específicas definidas para a área e normas reguladoras, visando zelar por um atendimento assertivo e de qualidade para o paciente, bem como minimizar riscos assistenciais, operacionais e financeiros; Registrar no prontuário do paciente todas as ações assistenciais desenvolvidas durante o exercício do plantão, bem como a atualização da real situação do mesmo, conforme os procedimentos interno.
Outros requisitos: Formação Superior em Enfermagem; Especialização conforme as especificidades da área; Conhecimento em Gestão de Pessoas.
Local: Salvador/BA
Enfermeiro – Unidade de Internação
Descrição: Acompanhar e/ou implantar as orientações definidas durante as visitas aos leitos da Área, conforme os procedimentos internos e legislação específica, visando zelar pela qualidade assistencial e segurança do paciente; Supervisionar e realizar as atividades referentes à assistência e acompanhamento aos pacientes, visando garantir um atendimento de qualidade e segurança; Acompanhar e cumprir os procedimentos internos, rotinas específicas definidas para a área e normas reguladoras, visando zelar por um atendimento assertivo e de qualidade para o paciente, bem como minimizar riscos assistenciais, operacionais e financeiros; Registrar no prontuário do paciente todas as ações assistenciais desenvolvidas durante o exercício do plantão, bem como a atualização da real situação do mesmo, conforme os procedimentos internos; Garantir o funcionamento dos equipamentos da área de atuação, conforme os procedimentos internos definidos pela Instituição e os parâmetros de funcionamento definidos pelos fornecedores, bem como acompanhar a manutenção preventiva e corretiva dos mesmos, visando à funcionalidade da área.
Outros requisitos: Formação Superior em Enfermagem; Especialização conforme as especificidades da área; Conhecimento em gestão de pessoas.
Coordenador(a) de Centro Médico
Descrição: Coordenar o atendimento das recepções na estrutura hospitalar, ambulatorial e diagnóstica, de acordo com os padrões Técnicos e de qualidade definidos pela Instituição e em atendimento às exigências dos órgãos reguladores; Coordenar o cadastro e controlar o tempo de chegada do paciente ao centro médico bem como o direcionamento do mesmo às áreas de atendimento; Checar o cadastramento dos pacientes de acordo com os procedimentos definidos, visando disponibilizar informações corretas para a área técnica; Garantir que haja liberação das guias de internação/consultas, procedimentos e exames, a fim de garantir o cumprimento do prazo e a sequência do processo conforme padrões definidos pela instituição; Realizar a gestão da agenda dos atendimentos diversos disponibilizados; Acompanhar auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas, visando minimizar riscos para a Instituição, bem como elaborar o plano de ação corretiva quando da identificação de desvios; Garantir a análise dos indicadores de sua área de atuação elaborando plano de ação quando necessário, avaliando as ações corretivas e/ou melhorias visando o cumprimento das metas e objetivos estratégicos da Rede; Dentre outras atividades inerentes a função.
Idiomas: Inglês – Nível Intermediário
Outros requisitos: Formação Superior Completa em Administração, Gestão Hospitalar e áreas afins; Conhecimento com Pacote Office; Inglês Intermédiario. Experiência mínima de 6 meses com gestão de pessoas;