BRF abre vagas para Supervisor(a) de Entrega I e Operador de Geração Frio II


Operador Geração Frio II – Salvador BA

Descrição do Cargo: Operar equipamentos. Realizar ajustes e reparos de alta complexidade. Realizar procedimentos específicos de média complexidade Realizar rotas operacionais (quando aplicável). Realização e interpretação de coletas dados (itens de verificação). Resolve problemas de média complexidade. Capacita tecnicamente os níveis abaixo. Autonomia completa até ensina. Propõe e executa melhorias nos equipamentos e instalações.

Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo

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Supervisor(a) Entrega I – Seabra – BA

Descrição do Cargo: Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente. Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos. Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes. Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente. Conduzir mudanças organizacionais. Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados. Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos. Atuar no recebimento e retorno dos materiais. Monitorar os indicadores da área (retorno, reentrega, PNP, aderência no raio, efetividade, frio, gestão de pessoas) propondo ações para corrigir os desvios. Garantir o cumprimento dos Padrões Operacionais (POs) e Instruções Técnicas (ITs). Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF. Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Formação Acadêmica: Ensino Superior em Engenharia, Administração, Logística, Gestão de Estoques ou áreas afins


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Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!
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