Estapar abre processo seletivo para Aprendiz
Aprendiz de Recursos Humanos – Salvador
Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?
O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente. 💚
Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!
Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
No aspecto teórico, os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada.
Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses. Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
Atividades: Responsável por prestar suporte administrativo a todos os funcionários; Suporte nos processos internos, como: controle de uniformes, admissões, benefícios, ponto e homologações; Organização de arquivos; Auxilio na elaboração de relatórios e indicadores; Apoio à equipe de RH em outras tarefas administrativas e operacionais conforme necessário.
Requisitos e qualificações: Ensino médio completo; Idade: 18 a 21 anos e 11 meses; Estar cursando curso técnico ou nível superior será um diferencial; Conhecimento básico em pacote Office; Boa comunicação escrita e verbal; Organização, proatividade e vontade de aprender; Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções.
Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem
Jornada: 5×2 – Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem
Carga Horária: 06 horas diárias – 08h30 às 14h30
Salário: R$ 929,99.
Benefícios:
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Telemedicina – também aplicável aos seus dependentes legais!;
Alelo Farmácia: descontos de até 85% em medicamentos selecionados;
Credencial Sesc;
Seguro de Vida;
Plano de Carreira;
Crédito Consignado Neon: taxas exclusivas para os nossos colaboradores!;
Academia Estapar: uma plataforma de cursos profissionalizantes;
Bolsas de Estudos Senac – Descontos de até 50% em cursos de graduação;
Wellhub (Gympass) – para te ajudar a criar hábitos de vida mais saudáveis!