Galvani abre vagas para Supervisor(a) de Almoxarifado e Analista de RH PL

Supervisor(a) Almoxarifado

Descrição: Supervisionar as rotinas de recebimento, estocagem, cadastramento e liberação de materiais e equipamentos. Garantir a entrega dos produtos solicitados em tempo hábil de acordo com a disponibilidade e necessidades da área solicitante.

Gestão de Estoque: Manter registros precisos de todos os itens em estoque, monitorando entradas, saídas e níveis de estoque para garantir que os produtos estejam disponíveis quando necessário.

Controle de Qualidade: Realizar inspeções regulares para garantir que os produtos armazenados estejam em boas condições e que não haja danos ou perdas.

Atendimento ao Cliente Interno: Fornecer suporte rápido e eficaz aos departamentos internos, garantindo que tenham acesso aos materiais necessários para suas operações.

Relatórios e Análises: Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho do almoxarifado e análises de tendências de estoque.

Gestão de Equipe: Supervisionar a equipe do almoxarifado, atribuindo tarefas, oferecendo treinamento e orientação, e avaliando o desempenho.

Outros requisitos:

Mandatórios: Curso Técnico Completo em áreas correlatas a atuação. Conhecimentos em processos de controle de estoque, suprimentos, contratos de fornecimento. Conhecimento em inventários.

Desejável: Conhecimento SAP e Microsoft Excel

Local: Irecê/BA

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Analista Recursos Humanos Pl

Descrição: Analisar e acompanhar as admissões, férias, rescisão de contratos, folha de pagamento, benefícios e demais rotinas mensais e anuais. Acompanhar e atender a Fiscalização do Trabalho e Previdência, assessorando o superior imediato, bem como controlar os processos trabalhistas junto à assessoria jurídica. Realizar rateios de todas as notas fiscais de benefícios, conforme regras estabelecidas e solicitar os pagamentos no prazo. Realizar atendimento aos empregados, orientando e esclarecendo dúvidas. Apoiar a entrega das obrigações mensais e anuais (e-Social e DIRF). Realizar processos seletivos de cargos iniciais. Contratar treinamentos, emitir convocações, viabilizar realização e acompanhar, lançar notas fiscais no SAP, emitir listas de presença, aplicar avaliação de reação (quando necessário) fazendo o lançamento das informações no sistema Sênior.

Outros requisitos: Superior completo. Conhecimentos em folha de pagamentos e benefícios.

Local: Irecê/BA

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