M. Dias Branco abre 02 novas oportunidades de emprego
Analista de RH II
Missão do Cargo: Apoiar as áreas de negócios na gestão de pessoas, com foco em estratégias de recursos humanos que alinhem as necessidades da empresa aos objetivos organizacionais.
Seus desafios serão: Colaboração com os líderes de equipes para identificar necessidades de treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho; Acompanhar os colaboradores; Apoio na implementação de ações de engajamento e retenção de talentos; Monitoramento de métricas de recursos humanos, como turnover, absenteísmo e satisfação dos colaboradores. Garantir que as práticas de RH estejam alinhadas com as políticas da empresa; Analisar indicadores da área e desenvolver ações de melhoria; Participar e realizar os projetos corporativos da área de Desenvolvimento Organizacional;
Requisitos e qualificações: Ensino superior em Administração, Psicologia e áreas afins; Desejável Pós-graduação completa; No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Será um diferencial se: Atuação como BP.
Local: Salvador/BA
Assistente de Recursos Humanos
Seus desafios serão: Treinar e desenvolver colaboradores; Acompanhar a reabilitação e retorno de colaboradores afastados; Acompanhar indicadores da área de RH; Acompanhar cotações, requisições de serviços, materiais e pagamentos diversos da área; Apoio e suporte a demandas administrativas de ativos/Patrimônio; Contribuir na elaboração e cumprimento das políticas e procedimentos da área; Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.
Requisitos e qualificações: Ensino Médio Concluído; Pacote Office Intermediário/Avançado; No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Será um diferencial se: Cursando superior em Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas correlatas; Treinamento e desenvolvimento; Vivência com auditorias; Legislação trabalhista.
Local: Salvador/BA
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!
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