CCR Metrô anuncia 02 novas oportunidades de emprego

MOBILIDADE l AGENTE ATENDIMENTO SEGURANÇA TRAINEE

Quer mover a sua carreira na CCR? O Grupo CCR é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições: Realizar atendimento aos clientes nas áreas das estações, fornecendo informações e orientações sobre nossos serviços prestados; Preservar a segurança patrimonial e integridade física dos clientes e colaboradores; Organizar e controlar fluxos de acessos dos clientes; Monitorar e emitir avisos ao público.

O que esperamos de você: Ensino médio completo.
Você se destaca, se tiver: CNH categoria B.

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MOBILIDADE l ANALISTA DE PESSOAS PLENO

Quer mover a sua carreira na CCR? O Grupo CCR é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições: Apoiar a retenção, gestão e desenvolvimento de pessoas, por meio de pautas de potencial e sucessão com as lideranças; Suportar e influenciar a liderança na tomada de decisões e condução de mudanças relacionado a Pessoas, por meio de informações e apresentação de cenários; Atuar nos programas de desenvolvimento de pessoas da unidade; Atuar nos indicadores de pessoas bem como fazer planos de ação para os desvios; Monitorar dados, tendências e resultados, por meio de indicadores e benchmarking; Conectar-se com os subsistemas de Gestão de Pessoas, a fim de agilizar respostas aos colaboradores, por meio do contato com os especialistas e áreas de apoio e operação (transacionais); Atuar como embaixador da Cultura CCR, por meio da disseminação do propósito, crenças e valores; Monitorar Clima Organizacional e Engajamento, por meio das conversas, escuta e analise de instrumentos de Assessment, Avaliação de Competências e Entrevistas de Desligamento; Desenvolver e monitorar indicadores de performance; Analisar dados sobre treinamentos corporativos; Analisar dados sobre desempenho e engajamento dos colaboradores.

O que esperamos de você: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Economia ou Engenharia; Pacote Office intermediário; Conhecimento em atividades de Business Partner (Parceiro(a) de Negócios); Disponibilidade para trabalhar no regime híbrido em Salvador-BA.

Você se destaca, se tiver: Conhecimento básico em Power BI; Conhecimento na área de Cargos e Salários.

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