AVSI Brasil abre vagas para Analista de Pessoal e Estagiário
Analista de Pessoal – Salvador/BA
DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO: O(a) Analista de Pessoal é responsável execução e análise de processos relacionados à Administração de Pessoal e Benefícios, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa e legislação vigente.
PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO: Calcular e analisar a folha de pagamentos mensal e 13º salário, procedendo com respectivos recolhimentos de encargos; Elaborar contrato de prestador de serviço, calcular e programar o pagamento do recibo de pagamento autônomo (RPA); Montagem do dossiê de documentos trabalhista mensalmente e encaminhar para auditoria; Analisar e enviar declarações diárias referente ao ESOCIAL e obrigações mensais da DCTFWEB, em cumprimento as obrigações do Governo; Acompanhar a gestão dos Benefícios oferecidos pela organização, realizando as inclusões e exclusões de beneficiários, de modo a garantir sua operacionalização; Proceder com os trâmites necessários ao Processo Rescisório, desde a emissão de aviso, até os cálculos e atuação como preposto em homologações; Sugerir e elaborar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da organização dentro da legislação e evitar prejuízos; Apoiar o tratamento do sistema de ponto eletrônico, sempre que necessário; Apoiar o processo de Admissão e monitorar as prorrogações de contratos do período de experiência, buscando respectivas validações junto ao Gestor responsável, sempre que necessário; Controlar o vencimento das Férias, emitindo avisos e procedendo com os cálculos, baseado na programação de férias anual, sempre que necessário; Apoiar a atualização do sistema da Folha e do Ponto Eletrônico, em conjunto com a área de informática, visando atender às modificações na legislação ou procedimentos da empresa, sempre que necessário; Orientar os gestores quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, e munir a Gerencia de RH atualizada sobre as modificações ocorridas, visando o adequado cumprimento legal; Atender os colaboradores em questões relacionadas com administração de pessoal e benefícios; Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados, sempre que necessário; Acompanhar os registros de convenções e acordos sindicais; Apoiar as ações necessárias para o andamento dos processos trabalhistas, sempre que necessário; Manter atualizado o arquivo de documentos do setor, seguindo critérios definidos em protocolos e procedimentos, quando houver; Participar de momentos formativos e de trabalhos propostos pela Organização; Cumprir suas atribuições conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta da AVSI Brasil, e Procedimentos Operacionais Internos; Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade do setor.
Estagiário – Espaço Maker – Salvador/BA
DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO: Realização de oficinas educacionais para estudantes e público avulso no Espaço Maker; Apoio as atividades do Museu de Energia.
PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO: Apresentar oficinas educacionais adaptadas a diversos públicos e níveis escolares, com o intuito de promover a conscientização sobre eficiência energética; Desenvolver oficinas práticas relacionadas à eficiência energética, desde a pesquisa inicial até a elaboração e execução das atividades; Participar ativamente do desenvolvimento de projetos práticos envolvendo eletrônica e robótica em âmbito educacional, com foco na eficiência energética. Isso incluirá a fase de prototipagem e testes; Apoiar em apresentações no Museu de Energia da Neoenergia e em projetos educacionais do programa Aulas de Energia, incluindo a preparação de materiais e demonstrações interativas; Participar de eventos e feiras relacionados a área, onde terá a oportunidade de absorver novos conhecimentos e divulgar os projetos desenvolvidos durante o estágio; Realizar apresentações sobre temas específicos de eficiência energética, energias renováveis e robótica em âmbito educacional, promovendo a conscientização e a educação sobre a importância dessas questões; Atuar prezando sempre o respeito e a segurança em todas as atividades relacionadas. Isso inclui a utilização adequada de equipamentos de proteção e a adoção de medidas para evitar acidentes
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!
GRUPOS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP
NOSSAS PÁGINAS: INSTAGRAM / FACEBOOK / LINKEDIN