Dasa abre processo seletivo para Agente de Relacionamento


Agente de Relacionamento

📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos

Responsabilidades e atribuições:

1. Prospecção de Clientes: Identificar e qualificar novos clientes potenciais. Pesquisar o mercado e concorrência para encontrar oportunidades. Contatar leads por telefone, e-mail ou redes sociais.

2. Gestão de Relacionamento: Manter um contato próximo com clientes atuais para fidelização. Compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas. Negociar contratos e condições comerciais.

3. Apresentação e Venda de Produtos/Serviços: Demonstrar os benefícios dos produtos/serviços da empresa.

4. Acompanhamento de Vendas: Monitorar o pipeline de vendas e atualizar o CRM. Resolver eventuais problemas e prestar suporte.

5. Estratégia e Análise de Resultados: Acompanhar indicadores de desempenho (KPI’s) e relatórios de vendas.

Requisitos e qualificações:

Obrigatório:
• Ensino superior completo;
• Disponibilidade para viagens para atendimento presencial aos clientes;
• CNH ativa;
• Experiencia com vendas.

Desejável:
• Conhecimento sobre exames laboratoriais, processos de diagnóstico e regulamentações do setor.
• Familiaridade com mercado de apoio laboratorial, incluindo concorrência e diferenciais de serviço.
• Organização e uso de ferramentas de CRM para controle do pipeline de vendas.
• Comunicação clara e persuasiva para apresentações comerciais e negociações.
• Proatividade e autonomia na busca por novas oportunidades.
• Capacidade analítica e visão estratégica para entender tendências do mercado.
• Resiliência e habilidades de resolução de problemas para lidar com desafios do setor.

Local: Feira de Santana/BA

Horário: 08h às 18h de segunda a quinta, 08h às 17h na sexta


CANDIDATAR-SE À VAGA


Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!
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