OSID abre vagas para Analista de Treinamento e Enfermeiro do Trabalho

Analista de Treinamento

Responsabilidades e atribuições: Gerir e executar o processo de levantamento de necessidade de treinamento conforme as competências exigidas para cada cargo a partir do LNT e da consolidação do PAT em colaboração com as lideranças e coordenação; Analisar criticamente o desempenho do processo de treinamento contribuindo para os indicadores operacionais e estratégicos; Realizar planos de aula com base em metodologias ativas de aprendizagem para propor estudos e aprendizado qualificado e atrativa aos treinandos; Cumprir LNT /PAT de modo criativo e lúdico agregando afetividade ao processo de treinamento; Planejar, elaborar e executar treinamentos e ou eventos acadêmicos institucionais atrativos, contemplando diversas linguagens da cultura e do saber; Elaborar slides/ atividades/ dinâmicas para treinamentos e listas de presença a serem ministradas; Acompanhar os indicadores de desempenho dos treinamentos realizados e gerar relatórios de desempenho dos treinamentos; Participar, Planejar e elaborar propostas de ações corretivas a partir dos indicadores de treinamento; Avaliar, através dos instrumentos padronizados para o efeito (avaliação de formação, avaliação de efetividade e avaliação de reação), o desempenho e a progressão em direção ao aprimoramento técnico profissional.

Requisitos e qualificações: Nível Superior Completo em Enfermagem; Psicologia, Pedagogia, Administração; Desejável conhecimento e prática na área de educação, pesquisa e supervisão, Gestão de pessoas, Recursos Humanos Especialização em Docência do Ensino Superior Presencial e EAD, Gestão de pessoas, Psicologia Organizacional

Informações adicionais: Plano de saúde e odontológico; Vale transporte; Almoço no refeitório da empresa.

Local: Salvador/BA

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Enfermeiro do trabalho

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:

1 – Elaborar e executar planos e programas de promoção e proteção à saúde dos empregados, participando em estudos das causas de absenteísmo. Junto ao Serviço de Controle de Infecção Hospitalar e Núcleo hospitalar de Epidemiologia levantar os Agravos, doenças profissionais e lesões traumáticas. Procedendo estudos epidemiológicos, coletando dados estatísticos de doenças, e acidentes de trabalhadores, investigando possíveis relações com as atividades funcionais, para obter continuidade operacional e o aumento da produtividade;

2 – Executar e avaliar programas de prevenção de acidentes e de doenças profissionais, fazendo análise de fadiga, dos fatores de insalubridade, absenteísmo, dos riscos e das condições de trabalho, propiciando a preservação e conservação da integridade física, mental do trabalhador, e valorização.

3 – Organizar o setor de Medicina do Trabalho, prevendo os recursos e materiais necessários, controlando equipamentos críticos e medicamentos;

4 – Supervisionar e treinar o corpo de enfermagem do setor, adequando às necessidades para a prestação de serviços de promoção à saúde e assistência ocupacional de qualidade;

5 – Planejar ações de enfermagem, levantar necessidades e diagnosticar problemas, estabelecendo prioridades baseadas na análise de causa na proposta de soluções e melhorias, com foco nos resultados;

6 – Padronizar normas e procedimentos de enfermagem relativas ao PCMSO, monitorando o trabalho da equipe, o processo e atividades inerentes ao Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional;

7 – Treinar profissionais, instruindo-os sobre condutas de Biossegurança, saúde coletiva e assuntos de Saúde do Trabalho de acordo a exposição ocupacional, visando conscientizá-los para redução das incidências de e acidentes e doenças ocupacionais.

8 – Planejar e implementar programas de promoção a saúde, e educação sanitária divulgando conhecimentos e estimulando a prática de hábitos sadios. Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares para prevenção de doenças profissionais e melhoria das condições de saúde do trabalhador;

9 – Participar de reuniões que contribuam para propor ações preventivas e corretivas relacionadas com o serviço de Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho.

Requisitos e qualificações: Nível Superior Completo em Enfermagem; Especialização de Enfermagem do Trabalho cursando, ou concluso. Pacote office avançado

Salário, vale transporte e refeitório na empresa.

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