Cedisa abre vagas para Coordenador Comercial e Aprendiz

Coordenador Comercial – Salvador

Responsabilidades e atribuições: Pesquisar o mercado para determinar potenciais e novas oportunidades por região/conta-chave sob sua responsabilidade; Realizar prospecção de empresas potenciais e parcerias estratégicas; Atuar com a manutenção da parceria entre os clientes, gerando relações sólidas; Analisar resultados e gerir indicadores e metas; Apoiar e direcionar a equipe de vendas na condução das negociações estratégicas, junto ao gerente comercial; Fazer o acompanhamento dos conflitos do setor e possíveis conflitos entre outros setores e consultores, prezando pelo bom clima organizacional; Apoiar na gestão e desenvolvimento da equipe de vendas nas atividades diárias, com a prática de feedbacks e reuniões constantes; Fazer planejamento de visitas aos clientes, objetivando venda, promoção e pesquisa; Promover e/ou gerenciar planos de ação para melhoria e reversão de resultado; Colaborar na elaboração e implementação das estratégias de vendas, alinhada com o orçamento anual da empresa; Participar de feiras e eventos, estreitando relacionamentos com clientes e parceiros comerciais; Prestar apoio à área de Recursos Humanos nas demandas referentes à gestão, recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimentos de novos e antigos funcionários.

Requisitos e qualificações: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial e áreas afins; Experiência com gestão na área comercial; Disponibilidade para viagens; CNH B. Carro próprio; Será um diferencial ter experiência comercial no segmento siderúrgico, construção civil ou áreas relacionadas.

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Aprendiz – Salvador

Responsabilidades e atribuições: Com o AprendizAÇO, estamos comprometidos em proporcionar uma primeira oportunidade de emprego enriquecedora para jovens, agregando desenvolvimento e informações essenciais para suas carreiras. Além disso, contribuímos para o aumento da oferta de mão de obra qualificada dentro da empresa e buscamos qualificar futuros profissionais para o mercado de trabalho, preparando-os para os desafios e oportunidades que os esperam. Junte-se a nós nessa jornada de aprendizado e crescimento!.

Requisitos e qualificações: Idade entre 16 e 21 anos; Não ter tido a carteira de trabalho assinada anteriormente; Estar matriculado e frequentando regularmente o Ensino Médio, caso não tenha concluído; Ter todos os documentos: CPF, Identidade e Carteira de Trabalho; Ser apaixonado por novos aprendizados e vontade de crescer profissionalmente.

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