Pague Menos abre vaga para Analista de Gente e Gestão

Analista de Gente e Gestão

Responsabilidades e atribuições: Realizar e orientar a integração da área de Gente e Gestão junto as localidades e unidades de negócios, aplicando os processos de Recursos Humanos, nas áreas de Remuneração, Benefícios, Desenvolvimento, Treinamento e Recrutamento e Seleção, objetivando facilitar o cumprimento das metas e resultados da organização junto as localidade e unidades de negócios; Acompanhar, orientar e realizar o diagnóstico das demandas, participando nas decisões de desenho de estruturas, e decisões referentes a movimentação de pessoal, observando as políticas e normas para manutenção de um quadro de pessoal adequado as práticas de remuneração; Elaborar e manter controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes, de forma a gerar informações gerencias sobre a evolução do quadro e custo com pessoal; Assistir no processo de levantamentos de demandas para contratação de novos colaboradores, analisando e orientando os gestores na emissão de documento para contratação de pessoas, verificando às competências e ao perfil definido pela organização; Prestar suporte e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando a assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação das pessoas, bem como auxiliar no desenvolvimento de potencial para os processos de sucessão nos diversos cargos; Assessorar a área jurídica contratada pela empresa nos processos trabalhistas, fornecendo dados e informações diversos, necessárias para defesa da empresa, de maneira a minimizar o passivo trabalhista; Efetuar a condução em processos seletivos para posições de cargos estratégicos, PCD’s, aprendizes, estagiários, dentre outras posições para o varejo farmacêutico; Fornecer feedback construtivo aos candidatos; Atendimento aos colaboradores para as demandas da área e demais dúvidas; Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações:
Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas, ou área relacionadas;
Experiência de 03 a 04 anos em atividades correlatas;
Competências técnicas: Pacote Office Intermediário, Capacidade analítica, Planejamento e organização, Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Gestão de conflitos;

Competências Comportamentais: Comunicação, Empatia, Colaboração, Orientação para o cliente, Proatividade, Ética, Agilidade, Relacionamento interpessoal, Gestão do tempo.

Loca: Simões Filho/BA

BENEFÍCIOS:
• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida e Assistência Funeral;
• Plataforma de terapia online;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos – Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

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