Agência abre vagas para Analista de RH Sr e PL

6338 – Analista de RH Sênior

Salvador – BA | 1 Vaga

Regime de Contratação: Efetivo Tempo Indeterminado

Horário de Trabalho: De segunda às sextas em horário administrativo.

Benefícios: Alimentação no valor de R$ 18,00 por dia. Plano de saúde após três meses de experiência. Transporte. Assistência Vitalmed.

Requisitos: Ensino superior completo em Administração. Experiência em Desenvolvimento Humano, com foco em recrutamento e seleção. Conhecimento em recrutamento e seleção. Domínio de técnicas de entrevista por competência. Experiência na elaboração de treinamentos. Conhecimento em avaliação psicológica. Atuação como facilitador de treinamentos. Conhecimento em indicadores de RH. Experiência com dinâmicas de grupo. Atuação em ações de endomarketing.

Atribuições: Administrar e monitorar os processos de recrutamento e seleção, programas de treinamento, desenvolvimento humano e endomarketing. Elaborar relatórios. Realizar e monitorar todas as etapas de recrutamento e seleção. Conduzir e gerir treinamentos previstos ou não no Plano Anual de Treinamento (PAT). Conduzir programas e processos de desenvolvimento humano, promovendo integração entre as áreas e gestão de conflitos, com acompanhamento do superior imediato. Planejar e executar eventos internos, comunicação corporativa e ações de endomarketing. Realizar a gestão dos controles do setor. Assessorar os gestores na elaboração e revisão das descrições de cargos. Realizar análise técnica, aquisição, controle de validade, armazenagem e todo o processo relacionado à avaliação psicológica. Realizar compras, cotações e negociações de produtos e serviços do setor, controlando lançamentos e prazos de pagamento. Executar outras atividades afins e correlatas à função.

6337 – Analista de RH Pleno

Salvador – BA | 1 Vaga

Regime de Contratação: Efetivo Tempo Indeterminado

Horário de Trabalho: De segunda às sextas em horário administrativo.

Benefícios: Alimentação no valor de R$ 18,00 por dia. Plano de saúde após três meses de experiência. Transporte. Assistência Vitalmed.

Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia ou Administração. Experiência em Desenvolvimento Humano, com foco em treinamento e desenvolvimento. Conhecimento em recrutamento e seleção. Domínio de técnicas de entrevista por competência. Experiência na elaboração de treinamentos. Conhecimento em avaliação psicológica. Atuação como facilitador de treinamentos. Conhecimento em indicadores de RH. Experiência com dinâmicas de grupo. Atuação em ações de endomarketing.

Atribuições: Administrar e monitorar os processos de recrutamento e seleção, programas de treinamento, desenvolvimento humano e endomarketing. Elaborar relatórios. Realizar e monitorar todas as etapas de recrutamento e seleção. Conduzir e gerir treinamentos previstos ou não no Plano Anual de Treinamento (PAT). Conduzir programas e processos de desenvolvimento humano, promovendo integração entre as áreas e gestão de conflitos, com acompanhamento do superior imediato. Planejar e executar eventos internos, comunicação corporativa e ações de endomarketing. Realizar a gestão dos controles do setor. Assessorar os gestores na elaboração e revisão das descrições de cargos. Realizar análise técnica, aquisição, controle de validade, armazenagem e todo o processo relacionado à avaliação psicológica. Realizar compras, cotações e negociações de produtos e serviços do setor, controlando lançamentos e prazos de pagamento. Executar outras atividades afins e correlatas à função.

Interessados deverão se candidatar diretamente no site: https://www.rhecia.com.br/Vaga